経理BPOの統括リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ―――――――――― ■主な業務内容 ―――――――――― マネージャーの指揮のもと、振込部門全体の現場責任者として、 複数チームの進行管理、品質維持、ルール策定、およびメンバーのサポートをお任せします。 【複数チームの統括・サポート】 各チーム責任者の相談に乗り、メンバーの思考性やスキルを踏まえて案件の差配、業務工数の管理を行います。 【ルール・品質の管理（仕組み化） 】 振込ルールの適切な管理とタイムリーな更新。新規のお客様をどのチームへ割り振るかの差配。 【業務改善・リスク管理 】 マネージャーが設定したKPI（生産性・顧客満足度）の達成に向けた、現場レベルでの業務改善の推進。 発生したクレームの根本原因の管理と対策。 【育成・面談・連携 ：】 定期的な1on1の実施によるスタッフのフォロー、モチベーション管理。 【参考：振込チームの基本実務内容】 ※パートスタッフが主に行う実務ですが、管理のために全体の流れを把握していただきます。 ■お客様の取引先に、お金を支払う業務（振込データの作成など） ■会計システムへの取引情報の登録 ■お客様の銀行口座の管理・入出金確認 ■お金の出入りをチェックし、資金不足が起きないかどうかの確認・予測 ―――――――――― 急成長による組織拡大！ ―――――――――― 最新のテクノロジーを駆使した「経理BPO」サービスを提供しているキャシュモ。 2025年6月の「マネーフォワードグループ」への参画を機に、現在サポートする顧客数は100社を突破しました！今後も新しいお客様が急増していく見込みです。 そこで、最重要部門である「振込チーム」を5〜6名単位の複数チームへと分割し、体制を強化することになりました。 ＼チーム構成／ ［正社員1名 ➔ パートリーダー1名 ➔ パートスタッフ4名］ ＼今回の募集ポジション／ 各チームの正社員をバックアップし、全体のルール作りやマニュアル整備、スタッフの相談に乗っていただく「統括リーダー」の募集です！ ★勤務先は「用賀オフィス」となります 今後は振込部門のメンバーが全員用賀に集結する予定です。 転勤なく、お馴染みのオフィスでずっと腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です！ ―――――――――― ■求める人物像 ―――――――――― 心地よく働ける環境を、あなたの「包容力」で支えてください。 振込チームは主婦(夫)層を中心としたパートスタッフが在籍する、温かみのある組織です。 業務の中では、時には急な対応や確認事項が発生することもあります。 そんな時、これまでの人生経験やキャリアを活かし、「大丈夫、こういう時はこう対応しましょう」と、 焦らず一歩引いて、周囲を優しく包み込めるような安心感のある方をお待ちしています！ ―――――――――― ■会社について ―――――――――― キャシュモの強み 経理・財務・税務・労務のプロ集団。 2025年6月にマネーフォワードグループへの参画を経て、更なる成長を目指し、 「AI-BPO」という新しいサービスモデルを確立しています。 私たちはテクノロジーを活用して「顧客との本質的な関わり」を深め、 経営者の悩みに寄り添い、最適なアドバイスを提供します。 これからのキャシュモでは「人としての介在価値」を大切にし、社会貢献を目指しています。

求めている人材 【 必須条件 】- ・財務・経理の実務経験が豊富であること（年数目安5年以上、BPO業界の経験は問いません） ・複数名のメンバー、または複数のチームの進捗・クオリティを管理した経験（業界、雇用形態不問） ・業務フローの構築、マニュアルの作成・更新、クレーム対応の経験 【 歓迎条件 】- ・クラウド会計ソフト（マネーフォワード等）の使用経験 ・1on1などを用いた、メンバーのフォローやメンターの経験 【求めるお人柄】- ・責任感を持って、決められた期限やルールをきっちり守れる方 ・突発的な確認事項にも慌てず、冷静に優しく対処できる方

月給41万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万3650円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8350円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 ■想定年収 500万円～ （月額支給例：41万7000円 ※年収の12分割） ※月給総額には、以下の一律手当および固定残業代が含まれます。 ・生涯設計手当：55,000円／月（全員に一律支給 ※確定拠出年金の掛金等に充てることが可能です） ・固定残業代：月40時間分（98,350円）。超過分は別途支給。 【昇給】 年2回（1月・7月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ・残業：平均14時間/月 ・リモート：可（週2回程度）

休日休暇 ★年間休日122日★ ■土日休み ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ■社用携帯貸与 ■資格取得・報奨金制度 └試験当日は【有給の試験休暇】を取得可能！ └士業登録費・年会費は【会社が全額負担】します（※規定あり） └試験合格でお祝い金を支給！ ■定期健康診断 ■テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ） ■企業型確定拠出年金制度あり（選択制） ※一律支給される「生涯設計手当（月55,000円 ※月給に含む）」を活用して、ご自身で資産形成（確定拠出年金への積立）を行うことができる制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 食事補助あり