児童発達支援管理責任者/0592

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅送迎・持ち帰り仕事なし 送迎業務やお預かりはなく、 持ち帰り仕事もありません。 プライベートの時間をしっかり確保できます。 ✅年間休日120日 週休2日制で年間休日は120日。 メリハリをつけて働ける環境です。 ✅充実した研修でスキルアップ 研修制度があり、 安心してスキルアップを目指せます。 ✅一人暮らし手当や交通費支給も充実 一人暮らし手当（月1万円）に加え、 交通機関利用の場合は交通費全額支給。 自動車通勤の場合もエリアに応じて 上限2万円～2.5万円まで支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や事業所運営全般をお任せします。送迎やお預かりはありません。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画の作成や管理 ⏩サービスの説明 ⏩保護者の方との面談 ⏩企画・管理等の事業所運営全般 ⏩地域の関係機関との連絡調整など ＼勤務シフト例／ 9:30～18:30（休憩60分）または10:00～19:00（休憩60分） 週休2日制（年間休日120日） ＼⭐️給与・待遇のポイント⭐️／ ⏩資格手当・固定残業代 月給40万円の内訳は基本給30万円 （固定残業代93,750円／40時間分を含む）＋資格手当10万円。 40時間を超過した場合は別途支給されます。 ⏩昇給・業績賞与 昇給は年1回、業績賞与は年2回（業績による）。 自動車通勤も条件付きで可能です。

求める人材: 【必須条件】 20代～55歳までの方（56歳以上不可） 正社員希望の方（パート・非常勤・時短不可） 以下いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 ・要件を満たす実務経験があり、児童発達支援管理責任者研修を修了されている方

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥93,750（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：40万円〜 【昇給・賞与】 昇給：年1回 業績賞与：年2回（業績による） 【諸手当】 ・固定残業代：93,750円（40時間分）を基本給に含む（残業の有無に関わらず支給、40時間超過分は別途支給） ・資格手当：100,000円 ・一人暮らし手当：月10,000円 ・交通費：交通機関の場合全額支給、自動車通勤の場合上限あり（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円、その他エリア：上限20,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩60分） または 10:00～19:00（休憩60分）

休暇・休日: ・週休2日 ★年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・制服貸与 ・研修制度あり ・自動車通勤可（条件あり） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給