高級旅館のフロントスタッフ

仕事内容: ＜高級旅館のフロントスタッフ＞ 配属先の旅館にて、フロント業務全般を担当します。 一般的なカウンター形式ではなく、ラウンジ席でお客様と会話をしながら手続きを行う接客スタイルが特徴です。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・滞在中のお客様サポート ・館内や周辺施設のご案内 ・お客様からのご要望への対応 ・開業前の準備、サービスづくりに関わる業務 【施設情報】 客室数：72室（ヴィラ含む） 長年地域に親しまれてきた建物を活用・改修し、2026年冬に新しく開業する有馬温泉の旅館です。 既存の趣ある佇まいを残しながら、現代の滞在ニーズに合わせて施設やサービスを再構築します。

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・ホテルや旅館などでフロント業務の経験がある方（目安1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎】 ・英語などの語学力を接客に活かしたい方 ・新規開業施設のサービスづくりに携わりたい方 ・U・Iターン歓迎

月給19万円～40万円 給与: 月給：190,000円～400,000円 ※経験や前職給与などを考慮して決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※個人成果、業績による ◎その他手当 ・通勤手当（月額上限15万円） ・時間外手当 ・休日、深夜勤務手当 ・役職手当 ・出張手当等 ※インセンティブ制度あり ◎試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：6:00～22:00の間で実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 13:00～22:00　など ※上記シフトは一例です ※勤務時間帯は暫定です。今後の状況により変動がございます。 ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：週休2日制 年間休日118日～124日（年度による） ■休暇 ・有給休暇（法定通り付与） ・特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産など） ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ▼長期連続休暇制度あり▼ ・有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日の休暇取得が可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種制度】 ◎社会保険完備 ◎交通費支給（月額上限15万円） ◎資格取得支援制度 ◎奨学金返還支援制度（規定あり） ◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 【住まい・生活サポート】 ◎従業員寮あり ※敷地内 ※現在リニューアル中のため詳細はお問い合わせください ◎車・バイク通勤可 ◎制服貸与 ◎健康診断 ◎慶弔見舞金 【両立支援】 ◎育児・介護短時間勤務制度 （入社2年目以降適用可） 【社員特典】 ◎全国180棟以上の自社グループホテルを通常料金より最大30％OFFで利用可能 （ご家族・同行者も対象 ※規定あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給