事務マネージャー候補/組織改善・PM

募集要項 職種 事務マネージャー候補/組織改善・PM 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 現在、組織の過渡期においてマネージャークラスの人材を求めており、入社後早期にチームマネジメントや組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 まずは現場の業務フローをキャッチアップいただきながら、直近の重要課題のPMとして、実務の最適化をリードしていただきます。 【ご担当いただく業務】 ■業務改善プロジェクト（PM業務） 社内オペレーション業務の課題抽出、改善策の立案・実行 ■資料・ドキュメントの作成 プロジェクト推進に必要な要件定義書、運用マニュアル、会議資料の作成 ■ステークホルダー調整 社内各部署および社外関係者との円滑な合意形成と連携 ■チームマネジメント（早期に期待） メンバーのタスク管理、育成、業務全体の進捗管理 【変更の範囲：会社の定める業務】

資格・経験 【必須要件】 ■社内外の多様なステークホルダーとの調整・折衝経験 ■何らかのプロジェクトマネジメント（PM）経験（規模不問） ■Excel、BIツール、その他データベースを用いたデータ管理・分析スキル ■自ら情報収集を行い、自走して答えを導き出せるプロフェッショナルマインド 【歓迎要件】 ■Kintoneを活用した業務アプリの要件定義、構築経験 ■経理、財務に関する基礎知識（仕訳の理解など） ■バックオフィス部門での業務改善、DX推進の経験

月給58万3333円～75万円 給与 年収700万円～900万円 ※賞与：原則なし ※昇給：年2回 ※記載している年収には定額残業代（45時間相当額）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00 ※実働8時間 休憩1時間

休日・休暇 ■年間休日：120日以上（2026年予定：125日） ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3） ■夏季休暇 ■ウェルカム休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ■育児応援休暇 ■子供の結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■忌引休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休業 ■育児休業（産後パパ育休含む） ■介護休業/休暇 ■子の看護等休暇 ■生理休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 等 ■昇給年2回予定 ■時間外手当 ■役職手当 ■リモートワーク制度あり ■交通費（上限2万7500円／月）※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社内飲食サービス ■キャリアサポート ■ヘルスケアサポート ■無料シャトルバス（新宿駅 - 新宿本社） ■保養所あり（箱根リゾートマンション） ■社内パーティー、納会（無料） ■懇親会費補助 ■社内部活動補助 ■慶弔金制度 等

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）