土木工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 【⭐仕事内容】 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・現場への指示出し、安全確認 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成など。 大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道補修／耐震補強工事／地下鉄通路構築工事などの鉄道工事を中心に、人々の暮らしを支える工事の現場管理を行います。 【勤務地について】 東京都／神奈川県がメインです。 ※直行直帰 【⭐東保建設の魅力】 ～社会インフラを支えるやりがい～ 鉄道、耐震補強、地下鉄通路構築、下水道、すべて日常に必要なもの。 私たちは設立以来、人々の「安心・安全」を守ってきました。 それはこれから先も同じ。 誰かの大切な時間、思い出を守るため、日々案件に取り組んでおります。 ～常にニーズがあり、安定性・将来性抜群～ 取引先は大林組、東急建設、戸田建設など大手ゼネコン。 年間を通して安定した仕事量があります。 ライフラインに関わる仕事なので景気や社会情勢に左右されにくく、お客様とも厚い信頼関係を築いているので、将来的にも安定した需要が見込まれております。 ～ワークライフバランスを保つ働き方～ 自分の時間や家族と過ごす時間を大切に考え、ワークライフバランスを整えていきたい方には理想的な職場です。 退職金制度や個人型確定拠出年金支援等、様々な取組みを行い、社員の生活を大切にしています。 働きやすさと充実の待遇により定着率は過去10年間で95％以上。 当社で定年を迎える社員もいます。 【施工実績】 ・都市土木 ・耐震補強工事 ・補修・改修工事 ・構造物点検 ・ホームドア設置工事 【研修の一例】 入社後2～3か月は研修をお受けいただきます。 ※研修先のスケジュール等により異なる場合があります。 入社後1週間…冊子を用意して各現場見学の合間にOFF-JT（合計で1日分ほどの時間）を行う。 入社後2週目以降…現場でOJTを開始。 研修が終了しましたら、スキルや適性に合わせて最適な案件をお任せしていきます。 まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の流れなどを学んでいただきます。 意欲のある方にはどんどん案件をお任せします。

求めている人材 【必須要件】 ・学歴：高等学校卒業以上 ・必須免許：普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） ・必須経験：土木一式工事の施工管理経験３年以上。 ※ただし、社会人経験年数が少ない方は３年未満でも可。 ※ブランクのある方もOK。 現在土木業界を離れていて復帰したい方も大歓迎です。 ・転職回数：不問。ただし転職理由が明確で、短期離職を繰り返していない方のみ。 【歓迎要件】※必須ではありません ・1級／2級土木施工管理技士資格保有者 【こんな人、大歓迎です！】 当てはまる項目がある方は、より楽しく働いていただけると思います。 ・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・大手の様に出張はしたくないが、待遇の良い安定した会社で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（～59歳 ※定年を理由とする（労働施策総合推進法 例外事由 1号））

月給30万1000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 37万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 12万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、スキルなどを考慮し、ご相談の上で決定します。 ※固定残業代として、時間外労働45時間分を含む。 超過分は別途支給（超過実績なし）。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月／12月、昨年実績：基本給4ヶ月相当） 業績が好調な時は決算賞与も出ることが多いです。 【諸手当等】 ・交通費（全額支給） ・現場手当（固定残業代として月45時間分） ・休日出勤手当（年間稼働日数を超過した場合） ・深夜勤務手当（勤務日数に応じる） ・時間外手当 ・職責手当 ・制服、空調服、防寒着、ヘルメット、安全帯等貸与…2022年制服を一新、スタイリッシュになりました。 ・ノートPC、スマートフォン、ポケットWi-Fi貸与。※経費の申請等も社外から簡単に行えます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収（入社時想定）：450万円～800万円 ＜モデル年収例＞ ・年収680万円（月給470,072円＋賞与）／43歳 ・年収770万円（月給516,000円＋賞与）／46歳（有資格者） ・年収800万円（月給532,000円＋賞与）／54歳（有資格者）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 下記いずれかでの勤務となります。 ・8：00～17：00（休憩60分） ・21：00～翌6：00（休憩60分） ・23：00～翌5：00（長時間休憩なし） ※昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方ある（交替制）現場の３パターンがあります。 残業は月平均20時間程度。 鉄道軌道内の工事(鉄道夜勤)の場合、終電後～始発前までと作業時間が限定されるため、他の土木工事よりも比較的きっちりとした時間内でのお仕事となります。

休日休暇 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ※案件によっては、工程が厳しい際に土曜や祝日に出勤することがあります。 ・年間休日116日（会社カレンダーの設定日数） ※元請けが基本的に土日祝休みで現場がないため、実際には設定より多く休めています。 【休暇】 ・ＧＷ休暇／夏季休暇／年末年始休暇 …配属現場の稼働状況により日数が異なる場合があります。 ・有給休暇…入社から半年後に 10 日付与。 勤続年数に応じて最大 20 日まで。 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（中小企業退職金共済） ・個人型確定拠出年金制度（iDeCo＋）の拠出額一部補助 ・定期健康診断 ・定年後再雇用制度（65歳まで） ・家賃補助（遠方からの入社者のみ） ・社外研修（不定期） ・資格取得支援 …特別教育や技能講習、鉄道工事資格等、業務に必要な資格を会社負担で取得。 ・会員制リゾートホテル …高級リゾートホテルをお得な価格で利用することができます。 ・社内行事（3か月に1回） …社員会議後の食事会、屋形船、バスツアー、釣り、BBQ、ボーリング等。 ・社員旅行（1～2年に1回） …過去には沖縄や北海道、福島や長野などへ行きました。業績がいい時は家族連れで行っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし