ビル設備管理責任者(主任・管理職)

募集要項 職種 ビル設備管理責任者（主任・管理職） 雇用形態 正社員 仕事内容 大手IT企業本社ビルに常駐し、 設備管理業務および現場マネジメントを担当いただきます。 ■現場室長業務 ・各種点検・管理業務のマネジメント ・設備スタッフの教育・管理 ・オーナー、PM会社との定例会議、折衝 ・テナント対応 ・緊急時の一次対応、予防保全 ・LCC（修繕計画）作成・対応 ・省エネ報告書作成・対応 【配属先の編成】 現在は8名の設備管理員が在籍。 日勤2名、当直者6名交代制で現場を運営しています。 設備スタッフは40代～60代が中心。 経験豊富なメンバーが揃っており、 いざという時にも頼れる仲間達ばかりです。 【入社後の流れ】 2か月～3カ月程度は引継ぎを兼ねたOJTを実施します。 その後は室長として活躍いただきますが、 本社からのバックアップ体制も万全ですので、 安心してスタートが切れる環境です。

資格・経験 【応募必須条件】 ・ビル設備管理（ビルメンテナンス）経験 ・施設管理／設備保守経験 ・ゼネコン・サブコンでの設備関連業務 ・中央監視設備（BEMS）操作経験 ・基本的なPCスキル（Excel・報告書作成など） 【歓迎資格・経験】 ・第三種電気主任技術者（電験三種） ・第二種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ★資格保有者は優遇

月給45万円以上 給与 月給45万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【年収例】 年収600万円 ⇒月給45万円+賞与(年2回：30万円×2回)

シフト制 勤務曜日・時間 8:30～17:30(実働8時間／休憩60分)

休日・休暇 ★年間休日120日以上 ■完全週休２日制（土曜、日曜） ※立ち合いなどにて休日出勤となった場合は、原則振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■慶弔休暇 ■有給休暇、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■賞与／年2回(会社の業績と個人の評価により支給) ※インセンティブ制度があり、年2回の業績評価により 特別業績報酬が支給されることがあります。 ■交通費支給(当社規定範囲内) ■インフルエンザワクチン接種費用支給 ■社会保険完備 ■年次有給休暇有 ■産休、育休制度 ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■紹介制度 ■慶弔見舞金制度(会社規定による) ■定期健康診断(年1回) dksetsubi

試用期間なし

備考 【こんな方に向いています】 ・ビルメンからキャリアアップしたい方 ・現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【働きやすさ】 ・夜勤なし／常駐日勤のみ ・本社技術部のバックアップあり ・判断に困る案件はエスカレーション可能 ・既存顧客のため関係性良好

• 主婦・主夫歓迎
• 英語
• 女性が活躍中