仕事内容 | 仕事内容 \\ 働きやすさ重視の方必見! // 【安心】未経験から施設運営にチャレンジ可能 【環境】残業ほぼなし!無理なく続けられる 【待遇】宿直手当4,500円/回+昇給あり 【休日】希望休・連休取得OK!シフト相談可能 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 【仕事内容】 もみのき森林公園は、 キャンプや宿泊、学校行事などで多くの方に利用されてきた、 地域に親しまれる自然豊かな施設です。 お客様が快適に過ごせるよう、 キャンプ場・宿泊施設の運営をお任せします。 <具体的には> *フロントでの受付・ご案内 *予約・お問い合わせ対応 *施設内の清掃・管理 *設備点検・場内整備 *宿泊施設「もみのき荘」の運営・管理 *イベント運営サポート *夜間巡回などの宿直業務 施設全体をチームで協力しながら運営する仕事です。 「また来たい」と思っていただける場所づくりを支える、 やりがいのある仕事です。 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 自然の中で働きたい方へ!『ポイント3選』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1|昔利用した場所を、今度は支える側へ! 子どもの頃に家族で訪れたことがある方、 学校行事で利用した思い出がある方も多い施設です。 今度は運営する側として、 誰かの大切な思い出づくりを支える仕事ができます。 2|宿直は夜勤とは違います! 宿直は週1回程度。 夜間の見回りは約1時間ほどで、 問題がなければ休憩・仮眠を取りながら過ごせます。 ベッドも完備しており、 宿直1回につき4,500円の手当も支給しています。 3|無理なく長く続けられる環境! 残業はほとんどなく、 希望休や連休取得も可能。 早番・中番・遅番など勤務時間も相談できるため、 自分の生活スタイルに合わせて働けます。 現在は正社員5名・アルバイト5名が活躍中。 幅広い年代のスタッフが協力しながら施設を運営しています。 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 \ 未経験スタート歓迎! / キャンプ場や施設運営の経験は必要ありません。 接客経験、販売経験、ホテル・宿泊施設での経験など、 これまでの経験を活かして活躍できます。 自然が好きな方、 人と関わる仕事が好きな方、 地域に根付いた仕事がしたい方、 セカンドキャリアをお考えの方も大歓迎です。 \\ ご応募お待ちしております! // ↓気になる方はHPもチェック↓ https://mominoki-shinrinkoen.jp/ |
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求めている人材 | 求めている人材 ──────────────────── ✅ 必須スキル ──────────────────── *普通自動車免許をお持ちの方 ──────────────────── ✅ 歓迎スキル ──────────────────── *パソコンの基本操作(文字入力、ブラウザ操作)ができる *小売、販売経験ある方 *宿泊業経験ある方 *造園業務経験ある方 ──────────────────── ✅こんな方におすすめ! ──────────────────── *地元で長く働ける仕事を探している方 *昔利用したことのある施設で働きたい方 *自然に囲まれた環境で働きたい方 *人と接する仕事が好きな方 *接客や施設管理の経験を活かしたい方 *無理なく続けられる仕事を探している方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 オフィスでは味わえない、自然の中で働く毎日。 森林浴百選に選ばれた広大なフィールドを舞台に、キャンプ場や宿泊施設を運営する仕事です。 自然を身近に感じながら、体を動かして働きたい方にぴったりです。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:250,000円+宿直手当+その他手当 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【シフト例】 ■ 7:00~16:00 ■ 9:00~18:00 ■ 13:00~22:00 ※休憩60分 〈宿直勤務について〉 週1回を上限に、最大22時〜7時の間で宿直勤務を担当します。 実働時間は1時間で、その間はキャンプ場の見回りを実施。その他の時間は仮眠OKです。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 ■ シフト制(月8~12日) ■ 年次有給休暇(入社6ヶ月後から10日間付与) ■ 産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■ 育児休暇(取得・復職実績あり) ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ★有給休暇消化率(年5日の取得義務)は約95%! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 昇給機会年2回(7月・1月) ■ 時間外手当(全額支給) ■ 宿直手当(1回につき4500円) ■ 社保完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) ■ 交通費支給あり(月3万円上限 ※マイカー利用の場合は一般道を利用した場合が対象) ■ 服装自由 ■ マイカー通勤OK ■ 駐車場完備 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■選考フロー 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ・適性検査(基礎的な知的能力をはじめ、正確・価値観分析を目的とするもの) ▼ 内定 |
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社名 | 株式会社Recamp |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目27番13号 |
代表者 | 丹埜 倫 |
企業代表番号 | 0362310760 |
企業ホームページ | https://www.recamp.co.jp/ |
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契約社員
もみのき森林公園|接客・サービススタッフ
株式会社Recamp
〒738-0301広島県廿日市市吉和
月給25万円
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