製油工場の製造管理スタッフ

仕事内容 ✨土日祝休み×年休120日✨ ✅阪神・JR・阪急「芦屋駅」から送迎バスあり ✅残業月10h程度 ✅未経験から年収500万円を目指せる！ 🔰 未経験から「工場のリーダー」を目指せるお仕事! 大手食用油脂メーカーの製造工場で、 パート・契約スタッフ約50名が安心して働けるチームをつくる「現場管理」のお仕事です。 工場経験・製造知識は一切不要。 まず現場を自分の目で見て、体で覚えることからスタートするので 異業種・異職種からの転職者が多数活躍しています。 「食用油の工場ってどんな感じ？」 →工場内は清潔感があり、空調も整った環境です。 扱う製品は私たちの食卓に並ぶ身近な食用油。 「社会に必要なものをつくる現場」で働く誇りを感じられます。 🏭 具体的な業務ステップ いきなり難しい管理業務はお任せしません。まずは現場を知ることからスタート！ STEP 1｜まずは現場を知ることから（入社〜3ヶ月） 製品の目視チェック（傷・汚れがないか確認） ラベルや段ボールなどの資材セット 機械の簡単な操作・点検 担当機械は毎日同じなので早ければ数日でコツを掴めます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ STEP 2｜現場管理へステップアップ（半年〜1年後） スタッフの配置・シフト調整 生産進捗のコントロール 新人スタッフへの指導・育成 STEP 3｜将来は「所長」も目指せる 未経験入社 → 5年で所長（年収500万円〜）の実績あり！ あなたの「次のキャリア」をウエダが全力でサポートします。 📈キャリアと年収イメージ 入社1年目 ▶ 年収300万円 現場作業を習得、チームの一員として活躍 ↓ 入社2年目 ▶ 年収350万円 現場リーダーとして後輩の指導も担当 ↓ 入社3年目 ▶ 年収440万円 所長サポート、現場全体を見渡せるように ↓ 入社5年目 ▶ 年収500万円〜 所長として事業所を牽引 ✨頑張りをしっかり評価する仕組みがあります。昇給年1回・賞与年2回✨ 🏢 職場の雰囲気 ・20代〜40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・「もっとこうしたら残業が減るのでは？」といった意見が通りやすいフラットな環境です。 ・実際に社員のアイデアで残業時間を40％削減した事例も！ 🎓 安心の研修制度 座学研修や現場でのOJTに加え、階層別研修も充実。中途入社の同期と一緒にスタートできるオリエンテーションもあるので、孤独感なく馴染めます。

求めている人材 経験・資格・学歴不問！未経験の方の応募も大歓迎です。 ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ 未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎！ 応募条件 ・日本語での電話対応・業務遂行が可能な方（日本語能力試験（JLPT）N2相当） ・日本で就労可能な在留資格を有し、在留期間（残存期間）が3カ月以上ある方 ※在留期間が３ヵ月未満でも、更新手続き中であればご相談ください。 - For applicants who hold a Residence Card: ・Must be able to handle phone calls and perform work duties in Japanese (equivalent to JLPT N2 level). ・Must possess a valid residence status permitting employment in Japan, with at least three months remaining on the period of stay. ・If your remaining period of stay is less than three months, please consult with us if you are currently in the process of renewing your visa/status. ・Your residence status will be verified during the screening process (e.g., by checking your Residence Card). - ＜こんな方にはピッタリ！＞ ■堅苦しい上下関係は苦手。フラットでいい雰囲気の職場で働きたい ■将来も安心して働ける会社で新たなキャリアをスタートさせたい ■オンとオフ、メリハリのある働き方がしたい ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい ■仕事を通じて「尊敬できる上司」「信頼できる仲間」に出会いたい ■この業界は初めてだけど、これまで培ってきたコミュニケーション力を活かしたい ■マネジメントに挑戦したい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

658-0023兵庫県神戸市東灘区深江浜町49 株式会社ウエダ　神戸営業所 【交通手段】 交通・アクセス 「深江駅」「芦屋駅」から車で7分「青木駅」から車で8分「甲南山手駅」から車で9分※車・バイク・自転車通勤OK※阪神芦屋、JR芦屋、阪急芦屋川より送迎バスあり

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給220,000円以上 ※残業が発生する場合、月の平均残業時間は10時間程度 ※スキルや経験によって給与は決定します。 ※研修中の給与変更なし(同条件) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ ・交通費規定支給(上限1600円/日) 【給与例】 給与例 【年収例】 ・300万円（入社1年目） ・350万円（入社2年目）現場でリーダーを務めることができるレベル ・440万円（入社3年目）所長のサポートができるレベル

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 2交替制(実働8時間、休憩1時間) (1)7:50～16:50 (2)12:50～21:50 ※残業月平均10時間程度 ※22:00～翌7:00の勤務時間帯も追加予定！がっつり稼ぎたい方はぜひお申し出ください♪ ＜1日の作業の流れ＞ 07:50／12:50 出社、作業準備 ▼ 08:00／13:00 朝礼に参加しそれぞれの作業へ ▼ 12:00／16:00 休憩 ▼ 13:00／17:00 それぞれの作業時間 ▼ 16:10／21:40 作業終了、片付け ▼ 16:50／21:50 退社 ※生産作業が計画通りに終わった時は、現場の人たちと達成感を共有できます！ ※現在、倉庫・物流業界からの人に加え、異業種からの転職組も活躍中！

休日休暇 週休2日制(土日祝休み)※月10日休み 有給休暇・慶弔休暇あり、育休取得実績あり 【年間休日120日】 みんなで協力し合って、連休もとりやすい環境です！ お気軽に相談くださいね！ 混雑を避けて連休が取れるので、旅行なども格安で行けたりします！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・年次有給休暇あり ・資格取得支援制度あり ・出産祝い金あり ・結婚祝い金あり ・永年勤続表彰金制度あり(5年・10年勤務) ・車通勤OK ・交通費規定支給(3万5000円/月) ・制服貸与 ・ロッカー完備 ・関西ではゴルフ部も活動中！やりたい活動があったらぜひリクエストを！ ・試用期間3ヶ月※同条件

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 土日祝休み