採用・人事マネージャー・Webマーケティング　(東330704

仕事内容: [会社名称]：ソルー株式会社 [雇用形態]：正社員・ 契約社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：短大卒以上 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き（資格取得・喪失・変更等） ・年末調整、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ＜組織構成＞ 現在は、管理部・人事部を兼任する統括1名と、人事マネージャー1名の体制です。組織が50名規模に到達し、さらなる急拡大を見据えて人事機能を分権・強化しています 。 さらに2026年2月からは専任の採用担当が1名新たに加わることが決定しており、組織開発に集中できる土壌が整っています。また、新卒採用においては現場の若手社員4名がプロジェクトチームとして参画しており、全社を巻き込んだ活気ある採用活動が特徴です 。 ＜募集背景＞ これまでは入社5年目のメンバーを中心に、未経験から手探りで人事部門を立ち上げてきました 。現在、売上200%成長を続ける中で「評価制度の構築」は完了し、いよいよ今期から本格的な運用・浸透フェーズに突入します 。 今回の募集は、単なる「採用担当の増員」ではありません。 ・評価制度の定着・ブラッシュアップ ・人材育成プログラムの設計・フォローアップ体制の構築 ・マネージャーとして人事チームの牽引 これらを主導し、50名から100名規模への組織拡大を支える「人事の要」としての活躍を期待しています。既存メンバーのポテンシャルと、あなたの経験を掛け合わせ、最強の組織を創り上げていきませんか？ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接（オンライン可）※1~2回 ↓ 最終面接（対面/適性検査）

求める人材: 【必須条件】 ・事業会社での採用実務経験2年以上（新卒・中途問わず） ・採用だけでなく、評価制度や人材育成など、人事領域を広げていきたいという強い意欲 【歓迎条件】 ・採用戦略の立案や、経営層へのレポーティング経験 ・人事制度（評価・等級など）の企画・導入または運用経験 ・研修制度の企画・設計、または組織開発に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の戦略設計・実行経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の実務経験 ・IT/Web業界での人事経験

東京都台東区上野3/24/2006ソルー株式会社 ソルー株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2019年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 31 ~ 50名 ＜平均年齢＞ 25歳 【交通手段】 アクセス: 上野広小路駅（東京メトロ銀座線）から徒歩1分

年俸500万円～700万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ２ヶ月分 ＜インセンティブ＞ あり 〈給与〉 想定年収：500万円～700万円 ※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間：あり （6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。 契約社員期間中も給与や待遇は正社員と同等であり、期間終了後に正社員登録となります） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 インセンティブ：あり

シフト制 勤務時間・曜日: 08:45～18:00 ※土日祝休み 〈勤務地〉 【本社】東京都台東区上野３丁目２４−６ フロンティアタワー 16F ★PARCOya 上野のオフィスフロアに位置しています。 ★アクセス抜群の立地で、6路線が利用可能。 JR御徒町駅南口から徒歩2分、地下鉄銀座線の上野広小路駅からも徒歩1分の距離です。 〈勤務時間〉 8:45～18:00（休憩：1時間15分） 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 ※本ポジションの残業時間は、通常期で20～30時間程度、繁忙期でも40時間未満となる見込みです。

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] ＜年間休日＞120日 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度 ◆特別休暇（5日以上の連休取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆スキルアップ研修 ◆メンター制度 ◆キャリア面談制度 ◆服装自由・髪色ネイル自由 ◆表彰制度 ◆社員イベント多数（BBQ・スポーツなど） ◆オフィス割引制度 ◆リゾート宿泊施設割引 ◆受動喫煙対策あり ----- ■諸手当 交通費支給：あり（上限月3万円） 役職手当：あり 住宅手当：オフィスから半径5km圏内居住者に月額30,000円支給 スキル手当：積み上げ方式で最大50,000円/月（スキルにより変動） 資格手当：積み上げ方式で最大30,000円/月（対象資格により変動）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給