小規模多機能での介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞ 子育てと両立されている方多数！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制 案件No ＃中部施設

資格 資格・経験不問 （資格をお持ちの場合は、資格に応じて 給与に反映致します。） ※普通自動者免許は必須（ＡＴ限定可）

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒426-0022静岡県藤枝市稲川１丁目9‐13 セントケアグループ　セントケアいながわ　小規模多機能 勤務地備考 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川１丁目９‐１３ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 藤枝北口徒歩約25分、ＪＲ東海道本線 西焼津北口徒歩約41分、ＪＲ東海道本線 六合北口徒歩約72分 藤枝消防署より徒歩3分

時給1097円～1375円 給与 時給 1097円～1375円 交通費：交通費支給 交通費支給(上限10万円)

シフト制 勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） ・週休2日（シフト制） ・有給は半年後に付与 ・お休みは希望の通り取得可能 ・体調不良などによる急なお休みにも しっかり対応できる体制です！ ・シフトは1ヵ月分が前月末に決定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【福利厚生】* ◆社会保険完備 ◆制服有（貸与） ◆産前産後、育児、介護休暇制度 ◆インフルエンザ予防接種費補助 ◆長期障害所得補償制度 ◆第3者相談通報窓口（ほっとライン)あり ◆資格取得支援制度 ◆*【手当・一時金】* ◆【手当】 ◆土日・祝日手当 50円/時給ＵＰ ◆社会保険加入手当 100円/時給ＵＰ ◆（週30時間以上勤務する者） ◆交通費支給(上限10万円) ◆【一時金】 ◆昇給年１回 ◆処遇改善一時金 年２回（5月・12月）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給