PMO/ベンダー評価コンサルタント

仕事内容: ✅1億行級COBOL資産の脱ホスト移行！超大規模プロジェクトに参画 ✅中立的視点でPOC評価からベンダー選定まで一貫して支援 ✅PMOとして計画妥当性、運営力、リスク対応を総合的に評価 【仕事内容】 ＜プロジェクト概要＞ メインフレーム上で稼働する1億行級COBOL資産の脱ホスト移行に向け、他ベンダーが実施するPOC結果を第三者として中立に評価し、ベンダー比較と意思決定材料を提示します。技術可否ではなく「計画の現実性」「完走力（運営・体力）」「リスク対応」「協働性」を主軸に評価します。 ＜具体的な業務内容＞ ・POC評価設計（評価軸／観察項目／採点観点の策定） ・他ベンダーPOC実施状況レビュー（資料精査、ヒアリング、事実整理） ・ベンダー比較評価（計画妥当性、運営力、コミット力、透明性・対応力等の定性評価含む） ・リスク／課題抽出および対策案作成（セキュリティ／運用／品質／体制 等） ・上層部向けアウトプット作成（評価結果、推奨判断、次フェーズ論点・ゲート案） 【数字で見るGLナビゲーション】 ・コンサルタントの平均残業時間：11時間15分 ・首都圏以外に在住している従業員の割合：22.5% ・新卒採用に占める外国人の割合：50% ・妊娠時の時短・リモートワーク率（男性社員）：100% ・管理職の男女比率：1対1 ・管理職に占める20代、30代の割合：75% ・コンサルタント職における60歳以上の割合：23%

求める人材: ・大手ファーム出身（SC以上）の方 ・大規模システム移行／刷新案件でのPM／PMO／推進経験（進捗・課題・リスク統合管理）をお持ちの方 ・ベンダーマネジメント／ベンダー評価経験（比較観点設計、ファクト整理、合意形成）をお持ちの方 ・複数ステークホルダー調整力（顧客上層部、現場、複数ベンダー間）に自信のある方 ・メインフレーム／COBOL資産の基礎理解やCOBOL→Java変換／マイグレーション知見をお持ちの方（尚可） ・品質保証／テスト戦略の設計・運用経験をお持ちの方（尚可） ・年齢制限：40代以下を希望します。

東京都豊島区南大塚3-44-13クレスト南大塚ビル5F GLナビゲーション株式会社 【交通手段】 アクセス: JR山手線 / 大塚駅　徒歩5分

月給32万4000円～95万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥324,000 〜 ￥950,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥229,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "＜給与＞ 月収324,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業代あり： 月給 ￥324,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000（40時間相当分）を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給・賞与 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（1月、7月） ■手当 ・通勤手当（上限:34,000円/月） ・携帯電話支給 ・管理者手当 ・インセンティブ制度有 ■年収例 25歳（未経験、入社2年目）620万円 31歳（経験者、入社3年目）960万円"

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/日） コアタイム10:30〜17:30 フレキシブルタイム：8:30〜10:30、17:30〜19:30 ※プロジェクトに準じて若干の変更がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ＜自己学習支援制度あり＞ ・書籍購入費：全額支給 ・資格取得手当支給 ・外部研修受講費補助 ・外国人の方向けのビジネス日本語研修（自社サービス）：無料 ・語学研修サポート（英語・日本語・中国語） ・海外インターンシップ支援制度(シンガポール・中国・ベトナムなど) ＜その他制度＞ ・時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定有) ・妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度 ※創業以来、妊娠・出産を機に退職した社員は１人も居ません。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【先輩社員の声】 https://www.gl-navi.co.jp/library/consultants/list ＜企業紹介＞ 企業HP：https://www.gl-navi.co.jp/company 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 324,000円 - 950,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給