システムエンジニア_tis-416

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・現行システムの運用保守(QCD目標の達成、技術を取り入れての改善) ・担当顧客の要望に応じたインフラ構築案件の実施(PJ管理・ 推進を通じ運用保守に繋げる) ・これらの経験を積むことで顧客業務や顧客課題を理解し各種提案( クラウドリフト・クラウドシフト他)、各種検証(新技術のPoC)、 運用改善(自動化・AIOps他)といった価値提供を能動的に推進 ・新規顧客への提案～案件推進(クラウドリフト・クラウドシフト、 顧客の運用保守領域の移管・巻き取り) ▼キャリアパス 顧客のIT戦略を聞く・知る・関わることがあり、この経験がITコンサル・ ITアーキテクト、プリセールス、SI営業と言った多岐スキル を積み重ねることが可能です。 ご自身のWillに応じたキャリアパス を歩むことが可能な業務と考えております。 ・例えば以下のようなこともご希望に応じて可能です。 ・PM／アーキテクト 上記通じて大型案件を受注。その案件のPM／ アーキテクトとして活躍する ・アカウントマネージャ 上記提案を継続的に実施し、 その顧客から無くてはならない第一相談窓口となるアカウントマネージャ として活躍する ・ITコンサル／プリセールス／SI営業 ひとつの顧客で成果をあげ、 他の顧客に同様のスキームを展開・活躍する ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・ TISへの期待等)を直接聴くことができます。 ・取引の長い顧客が多く、顧客とのWin-Winの関係が築けております。 それ故、新規技術の装着を担当顧客を通じて実施する機会もあり、 TISの技術習得・成長を顧客ビジネスの貢献・成長に繋げられる・ 感じる機会が多い場です。 ・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、 パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。 ・部内／事業部内にクラウドスペシャリストが多数在籍しており、 自らの技術習得や疑問点の解決に向けて支援の体制が整っております。

求める人材: 【必須要件】 ① 人物タイプ ・常識にとらわれず、常に変革推進のマインドを持つ ・顧客動向や顧客の同業他社を理解するといった情報志向性 ・いかに顧客にとって最適かを考えられる顧客志向性 ② 経験 ・クラウド案件の経験(クラウド認定資格でも可) ・インフラ構築案件のリーダ経験(PL以上)、もしくは運用保守案件のリーダ経験(PL以上) ・提案経験(インフラ構築・運用保守における改善・運用保守巻き取り等) ③ スキル ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間