【長岡市】回路設計(経験者)年間休日125日/福利厚生充実/無期雇用派遣 回路設計

企業名 株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人名 【長岡市】回路設計（経験者）年間休日125日/福利厚生充実/無期雇用派遣 仕事の内容 プラント設備、自動車部品、機械部品に関する電気設計をご担当頂きます。製品設計や試作設計、検証など設計に関わる様々な業務を想定しております。 【具体的には】 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【長岡市】回路設計（経験者）年間休日125日/福利厚生充実/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】■製品問わず電気回路設計業務の経験が2年以上ある方 【歓迎】■Solid Worksでの機械設計経験がある方 ■CR5000もしくはCR800等電気設計ツールの使用経験のある方 【魅力】 当社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。技術派遣業界大手で、プライム上場。手当や福利厚生が充実しております。またスキルアップを支援する社内体制も整っております。無料で利用できる社内の制度「アカデミー」を使い、エンジニアとしてのスキルアップを図っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 新潟県長岡市の取引先企業を想定しております。

新潟県長岡市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 予定勤務地 新潟県長岡市 勤務地 勤務地① 事業所名：長岡市内のお客様先 所在地：新潟県 長岡市 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給31万5000円～48万6000円 想定年収 510万円～779万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥315,000～￥486,000 基本給￥315,000～￥486,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔/出産/育児/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■家族手当/赴任手当(月5万円)/休日出勤手当/出張手当■確定拠出年金/慶弔金/借上社宅制度/定期健康診断

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役社長 笠井 嘉明 従業員数：28,050人 平均年齢：32.6歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社アウトソーシング 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 関連会社：■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社アウトソーシングテクノロジーについて～安定した環境でエンジニアとしてのスキルアップをサポート～》 ■お客様が必要としている様々なテクノロジー(技術力)を、必要な期間に、予算に応じた人材を、迅速に提供してます。 機械/電気、IT/通信、ロボティクス、医療、バイオ/ケミカル、製造/プラント、販売/流通等、幅広い分野に対応できる総合力と ワンストップソリューションで、お客様の事業を支援しています。 ■働く環境:サービス残業無し。残業時間を管理し指導とフォローを徹底。時間外手当は1分単位で支給しています。 ■福利厚生:家賃補助(規定有)、転居費用(全額会社負担)、帰省旅費、提携保養所等をはじめ、CAD等各種研修や勉強会支援、 実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、FA制度等、 更なるスキルアップを応援する制度があります。また、出産育児休暇においては、女性取得率100%、男性取得実績もあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日祝休み