経験を活かせる建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 公共建築物や構造物のリニューアル工事、民間施設の大型撤去工事など、多様なプロジェクトにおける現場の施工管理(補助)や見積・積算(補助)をご担当いただきます。 内勤作業は現場の状況などによっても変動はありますが、30～40％ほどです。 出張をお任せする際は希望にもよりますが、原則1人部屋となります。 配属予定の各拠点は年代も幅広く、コミュニケーションが活発なフランクな職場です。他部署との連携も密で、設計・営業などとも毎週Web・対面で打ち合わせを行い、チームワークを醸成しています。 【入社後の流れ】 経験や資格を考慮して現場に配属します。 最初から実践的な業務をお任せしつつ、必要に応じてOJTや技術研修も受講可能です。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、現場で先輩社員が丁寧に指導いたします。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) ・1級建築士 ・宅地建物取引主任者 ・建設機械施工技士 ・建設機械整備技能士 ・フォークリフト運転者 ・ショベルローダー等運転者 ・クレーン・デリック運転士 ・ゴンドラ操作者 など 【こんな方を歓迎します】 ・責任感があり、気配りができる方 ・街の未来を創造できる方 ・毎日を楽しみ何かに没頭できる方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #転勤なし

月給24万円～50万円 【給与】 月給 240,000円〜500,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 交通費：56万円／年最大 役職手当：144万円／年最大 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(8月・12月) 【想定年収】430万円～850万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 原則土、日、祝日(完全週休2日制) ※当グループ会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・交通費：56万円／年最大 ・役職手当：144万円／年最大 ・家族手当 子ども(合計額／月)1人／5,000円、2人／15,000円、3人／30,000円、4人／50,000円、5人／75,000円～上限なし 配偶者(扶養外も対象)、その他扶養家族 5,000円／月 ・住宅手当：3万6,000円／年最大 ・出張手当：156万円／年最大 ・通信手当：12万円／年 ・時間外手当 ・帰省手当全額支給(月2回まで) ・定年制度(65歳) ・退職金制度(入社3年以降より) ・社宅(単身用・世帯用)※Wi-Fi完備 単身用：家賃12,000円 世帯用：家賃15,000円 ※駐車場代含む ・ソフトバンクホークス戦の年間シート有り(PayPayドーム) ・各種レクリエーション(社員旅行など) ・奨学金返金サポート制度(当社規定あり ※30歳以下) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり