認定こども園で保育士/住宅手当あり/車通勤可/60723SA

仕事内容: ＼推し活も旅行も応援♪プライベート充実の認定こども園！／ 週休2日制◎住宅手当あり★連休も相談しやすい正社員保育士募集♪ 「保育の仕事も、自分の時間も大切にしたい」「長く安心して働ける職場を探している」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ＼ここがポイント♪／ ★希望休・連休の相談OK♪ ★週休2日制＆リフレッシュ休暇あり！ ★住宅手当あり◎ ★駅徒歩7分＆車・バイク通勤OK！ ★産休・育休取得実績あり♪ ★ブランク・経験が浅い方も歓迎！ 》》こんな園です♪ 定員99名の認定こども園です。 子ども一人ひとりの個性を大切にし、食育や英語リトミック、硬筆習字など、さまざまな体験を取り入れた保育を実践しています。 職員同士も協力し合う風土があり、希望休や連休も相談しやすい、働きやすい職場です♪ 【お仕事内容】 認定こども園での保育業務全般をお願いします。 ＊子どもたちの見守り・保育 ＊食事や排泄のサポート ＊遊びや活動の援助 ＊保護者対応 ＊保育室の環境整備　など 経験が浅い方やブランクのある方も、先輩職員がしっかりフォローするので安心してスタートできます♪

求める人材: 定年制あり：60歳（再雇用制度あり・上限65歳まで） 保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方

月給20万7739円以上 給与: 【通勤手当】 上限 60,000円／月 【住居手当】 上限20,000円／月 【宿舎借上け補助金】 上限82,000円／月 ※住居手当と宿舎借上げはどちらかのみ適用 【職務手当】 役職に応じて支給5,000円 / 月～ 【賞与】 年 2 回4ヶ月（初年度は1.3ヶ月） 【昇給】 年 1 回(4月） 【姫路市処遇総合支援金】 （経験3年未満　20,000円/月　3年以上　15,000円/月） 【前歴換算】 直近10年の経験を加味します。（雇用形態によって換算の割合あり）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 週休2日制（日・祝＋1日） ※実働7.5時間・シフト制 7:00～19:00

休暇・休日: 週休2日制（日・祝＋1日） 年次有給休暇 年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年次有給休暇(採用と同時に5日、半年後5日計10日あり) ・リフレッシュ休暇（夏季2日） ・バースデー休暇 ・産前産後育児休業制度 ・介護休暇制度 ・乳幼児育児中：短時間勤務制度、子の看護休暇制度 ・新人サポート研修制度

試用期間なし

その他: ◆ WEB応募（とってもカンタン） 「応募画面へ進む」ボタンをクリック！ 担当者より翌営業日までにご連絡いたします。 ※万が一、翌営業日までに連絡がない場合は、お手数ですが 06-6314-6001（平日 9:00～18:00）までお問い合わせください。 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 ① ご応募 ② 希望条件の確認（お電話またはオンライン面談にて約10分) ③ お仕事のご紹介 ④ 職場見学（コーディネーターが同行します） ⑤ お仕事スタート！（就業後もフォロー体制あり） 【関連動画】 「あなたにピッタリのお仕事、見つけませんか？」 https://youtu.be/m94-hIo3tVU 「無理なく、自分らしく、子どもたちと向き合える保育を」 https://youtu.be/FxZnRNr20Y 「実録！保育補助のお仕事編」 https://youtu.be/aHQ5qRBvj-E 雇用形態: 正社員 給与: 207,739円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

• 交通費支給