ケアマネージャー/再雇用制度有/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 【仕事内容】 ☆居宅ケアマネ☆日勤のみ＆17:30終業！ 賞与3.50ヶ月分♪ 嬉しいリフレッシュ休暇あり◎ 【概要】 ●介護保険のケアプラン作成・介護計画書作成をはじめとするケアマネ業務全般をおこなっていただきます。 ●賞与は3.50ヶ月分の支給実績あり☆日頃の頑張りをしっかりと評価・還元していただけます！ ●定年は長めの65歳まで！ 再雇用制度もあり、 安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 『ケアプランサービスきらく荘』にてケアマネスタッフ募集！ 介護支援専門員の免許更新にかかる費用はすべて法人が負担◎更新講習も法人研修として受講できますよ♪ さらに、 1人1台屋外用タブレットを導入するなど、 時間外労働の削減にも積極的に取り組んでいます。 日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメ★お持ちのスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給25万円～30万8200円 【給与】 月給 250,000円〜308,200円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30

【休日休暇】 【休日】シフト制（月8日休）【年間休日】100日【休暇】有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 25万円～30万8,200円 《内訳》 基本給：21万円～26万8,200円 ＋資格手当、処遇改善手当 【福利厚生】 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業 ・介護休業取得実績あり、マイカー通勤可能（駐車場あり）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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