介護福祉士(特別養護老人ホーム│正社員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 田川市の特別養護老人ホーム寿楽園で、介護福祉士の正社員を1名募集します。 ★寿楽園のここがポイント★ ◎介護記録は音声入力で、手書きゼロ ◎残業は月平均約2時間（正社員、令和8年7月〜9月実績） ◎夜勤は22時〜翌7時の実働8時間 ◎賞与は年2回計で基本給の3.00ヶ月分（前年度実績） ◎応募の前に、職場見学だけでも歓迎 ―――――――――――― ■寿楽園の働き方 寿楽園では、介護記録に音声入力を全面導入しており、手書きの記録はありません。 ケアを終えたその場で、声で記録が完了します。 記録のためにまとめて机に向かう時間が少なく、その分ご入居者と向き合う時間をとれます。 一部の居室では見守りセンサーも活用しています。 正社員の介護職員の残業は、1人あたり月平均約2時間。残業が少なめの職場です。 夜勤は22時から翌7時まで、休憩60分を含む実働8時間の勤務です。 ―――――――――――― ■お任せする仕事 特別養護老人ホーム（定員100名）で、次のような生活支援を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄、移乗、見守りなどの生活支援 ・ショートステイ利用者のケア （ショートステイは、特養の空いているベッドを使う形で受け入れています） ・通院時の送迎（社用車、AT車） ―――――――――――― ■職場の数字（特養の介護職員、正社員のみ） ・人数：19名 ・平均年齢：38.4歳 （人数・平均年齢は令和8年10月1日現在） ・入職と退職：入職3名、退職2名 （令和7年10月〜令和8年9月） ・1人あたりの月平均残業時間 令和8年7月：約2.2時間 令和8年8月：約2.4時間 令和8年9月：約1.2時間 ※正社員の介護職員全体の残業時間を、その月の人数で割った値 ・夜勤：月平均5回（22時〜翌7時、実働8時間） ・休日：月9日（2月のみ8日） ・年間休日：107日 ・希望休：月2日まで ―――――――――――― ■子育て中の方へ お子さんが病気のときに休みが取れるよう配慮しています。 お子さんの体調不良による勤務交代など、柔軟に対応する文化があります。 ―――――――――――― ■応募の前に、見学だけでも歓迎します 働く場所は、実際に見てから決めたい方も多いと思います。 応募の前に、職場見学だけを申し込むこともできます。 見学では、音声入力で記録している様子もご覧いただけます。 見学の時点では、履歴書などの準備は不要です。 ▼見学のお申し込み 電話：0947-45-7702（平日9時〜17時） メール：recruit@jyurak.com お気軽にどうぞ。 ―――――――――――― ※業務の変更の範囲：法人内の介護業務およびこれに付随する業務 ※就業場所の変更の範囲：変更なし（転勤なし）

求めている人材 【応募資格】 ◎必須 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※通院時の送迎で社用車を運転していただくためです。 ◎尚可 ・特養、老健、グループホームなどの入居施設での実務経験1年以上 ◎その他 ・学歴不問 ■年齢制限 59歳以下 （理由）定年が60歳のため、定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集するものです（労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第1号）。

月給20万5000円～25万2700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 20万7700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 ■内訳 ・基本給：160,000円〜207,700円 ・処遇改善手当：40,000円 ・資格手当：5,000円 ・固定残業代：なし ■別途支給 ・夜勤手当：4,000円／回（深夜割増賃金を含む） ※夜勤は22時〜翌7時、休憩60分、実働8時間 ・通勤手当：実費（上限月額55,000円） ■昇給・賞与 ・昇給：あり（前年度実績 月額2,000円〜4,000円） ・賞与：年2回計で基本給の3.00ヶ月分（前年度実績） ■締日・支払日 賃金締切日：月末 支払日：翌月10日 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ―――――――――――― ■入職後のステップ（試用期間の6ヶ月間） いきなり全シフトに入るのではなく、段階を踏んで覚えていただけます。 ▼入社〜3ヶ月目 早出と日勤の勤務を、ひとりで担当できるレベルまでサポートします。 ▼4ヶ月目から 遅出と夜勤のトレーニングを始めます。 ▼6ヶ月目 一通りのシフトをテスト勤務します。 ―――――――――――― 【給与例】 給与例 ■給与例 月収225,000円 （月給205,000円＋夜勤手当4,000円×5回、夜勤月5回の場合） ■年収例 約318万円 「月収225,000円×12ヶ月+賞与480,000円（基本給の3.00ヶ月分）、通勤手当は含みません」 ※年収例は、夜勤に入り1年間勤務した場合の目安です。賞与は算定期間中の在籍期間に応じて按分して支給するため、入職初年度の賞与は上記より少なくなります。また、入職後3ヶ月間は夜勤に入らないため、その期間は夜勤手当がつきません。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ・早出 ：7:00〜16:00 ・日勤A：8:00〜17:00 ・日勤B：10:00〜19:00 ・遅出 ：13:00〜22:00 ・夜勤 ：22:00〜翌7:00（実働8時間） ※いずれも休憩60分

休日休暇 ・シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み） ・年間休日107日 ・希望休：月2日まで ・年次有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与 ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・中小企業退職金共済（中退共）加入 ・定年60歳（一律）、再雇用制度あり（65歳まで） ・健康診断とインフルエンザ予防接種を無料で受けられます ・特養の1階にある併設カフェCHARCOALBOTTLE全品20％オフ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（株式会社リロクラブ）に加入 ※ご家族も利用でき、全国のホテル・温泉旅館の特別割引、映画館・レジャー施設の割引、全国の飲食店・カフェの優待などがあります

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ―――――――――――― ■入職後のステップ（試用期間の6ヶ月間） いきなり全シフトに入るのではなく、段階を踏んで覚えていただけます。 ▼入社〜3ヶ月目 早出と日勤の勤務を、ひとりで担当できるレベルまでサポートします。 ▼4ヶ月目から 遅出と夜勤のトレーニングを始めます。 ▼6ヶ月目 一通りのシフトをテスト勤務します。 ――――――――――――

• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由