採用担当/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆採用担当☆ ■ こんな仕事です 新卒・中途採用を中心に、採用活動全般を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・採用計画・採用戦略の立案、実行 ・採用ポジションごとの人物要件・採用基準の整理 ・人材紹介会社とのやり取り・関係構築 ・紹介数・書類通過率・面接通過率・決定数などの数値管理 ・候補者との連絡・面接日程調整・選考進行管理 ・内定者へのクロージング・フォロー ・求人原稿の作成・採用媒体やスカウト媒体の運用 オススメPOINT 【採用した人が、会社の未来をつくる】 今日採用した一人が、数年後に事業責任者になっているかもしれません。 その人が新しいサービスを立ち上げ、数億円規模の事業をつくるかもしれません。 「自分が採用した人によって会社が変わる」 という、経営に直結した仕事です。 単に採用人数を増やすことが目的ではなく、これからのシードを担う人材との出会いをつくり、その人たちの活躍を通じて会社そのものを成長させていくことができます。 【採用を「作業」ではなく「戦略」として経験できる】 単なる日程調整や求人管理ではありません。 どんな人を採るか。 どうやって出会うか。 どうシードの魅力を伝え、入社意欲を高めるか。 なぜ採用できなかったのか。 次はどう改善するか。 応募数、選考通過率、内定率、承諾率などの数字も見ながら課題を分析し、施策を考え、実行し、改善を繰り返していきます。 採用を一つの事業のように捉え、営業・マーケティングの視点も活かしながらPDCAを回していくことができる仕事です。 【人と組織の両面から、会社づくりに関われる】 現在のシードは、これまでの実績を土台にしながら、次の大きな成長を目指して飛躍していく「第二創業期」にあります。 完成された仕組みをそのまま運用するだけではなく、 「これからのシードには、どんな人が必要なのか」 「採用した人が成長し、活躍するためにどんな研修や仕組みが必要なのか」 「どんな組織をつくっていくのか」 といったところから、主体的に関わることができます。 採用だけで終わらず、人材育成や研修、評価制度の運用・改善などにも携わり、人と組織の両面から会社を強くしていけることも、このポジションならではの面白さです。 シードでは、全員が事業に参加する意識や、能動的に考えて発信できる環境、裁量の広さ、成長のスピードなどを大切にしています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -522346

資格 【応募要件】 【必須条件】（以下いずれか1つ以上） ・事業会社での採用経験 ・人材紹介会社など人材業界での業務経験 ・法人営業経験 ・事業責任者・事業マネジメント経験 ・経営、または経営に近い立場での事業・組織推進経験 ・学歴不問（職種・業種未経験OK） 【評価ポイント・求めるスタンス】 人事・採用の経験年数に加え、人を動かす力、目標達成へのコミット力、数値的思考、当事者意識を重視します。 【求める人物像】 ・相手の状況やニーズを理解し適切に対話できる方 ・自社の魅力・ビジョンを自分の言葉で伝え意思決定を後押しできる方 ・目標・数値に責任を持ち、課題改善までやり切れる方 ・多数の候補者・案件・タスクを同時並行で正確かつスピード感をもって管理できる方 ・指示待ちにならず、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方 ・担当領域に捉われず全社成長を考えて行動できる方

年俸324万円～500万円 給与 年俸制 324万円～500万円 （一律手当を含む） ・昇給：年2回（6月・12月） ・固定残業手当：月 円～（固定残業時間45時間0分／月） ・残業手当：固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 【試用期間】 6ヶ月あり ※期間中の条件変更はありません。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ・年収324万円→年収840万円／29歳／経験5年（未経験入社） ・年収324万円 →年収520万円／26歳／経験3年（未経験入社）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 ・平均残業：30時間程度（時期により変動します）

休日 土日祝休み ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日日数126日 ・有給取得しやすい環境 【休日休暇補足】 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇・夏季休暇あり 年間休日：126

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ・社保完備 ・資格取得支援制度：指定資格取得費用全額補助など ・研修制度：チーム研修、理念研修、管理職研修など ・書籍購入補助制度 ・家賃補助制度 ・健康診断費用全額補助 ・社員同士の交流には会社から補助あり ・通勤交通費支給 ・弁護士無料相談 ・ウォーターサーバー/ドリップコーヒー等 ・私服OK 【社宅・住宅支援】 ・住宅補助：住宅手当1万5,000円／月（規定あり） 【キャリア・学習支援】 ・資格取得支援：指定資格取得費用全額補助 ・書籍購入・勉強会：書籍購入補助制度、チーム研修、理念研修、管理職研修 【働く環境・文化】 ・オフィス環境：私服OK ・健康サポート：健康診断費用全額補助

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社シード 所在地：東京都千代田区飯田橋２丁目14-2雄邦ビル3F

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎