農業複合施設での農業・企画・営業・調理等のオープンポジション

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■農業複合施設のオープニングスタッフ ■農業に興味がある方歓迎！ ■野菜たっぷりのまかないあり！ ―――――――――――――― 2025年6月14日OPEN「FUN EAT MAKERS in Okuma」のオープニングスタッフを募集！ オープンポジションでの採用のため、選考を通して経験やスキルを判断し、以下に記載のお仕事内容の中から担当業務を決定します。 ＜お仕事内容＞ ■ハウス・水耕栽培設備で、ミニトマトやレタスなどの栽培（定植、種まき、育苗業務、収穫作業、パック詰め業務など）、在庫管理・売上チェック ■スムージーや野菜たっぷりのお弁当・お惣菜などをオフィスサービスとして提供する法人開拓 ■無農薬リーフの生産と加工品製造またはカフェ運営を、障がい者雇用の職域開発に活用する法人開拓 ■当社製品やサービスを利用いただく自治体や法人への提案営業 ■野菜を作っている工場が見えるレストランにて、採れたて野菜をつかった調理・接客・店舗運営・スタッフ管理 ■販促イベントの企画、開催、運営 ■セントラルキッチンでのスムージーや野菜たっぷりのお弁当・お惣菜の調理・生産管理 ☆ジョブローテーションがあります。 ☆施設内レストランにて全従業員を対象にまかない(無料)を提供しています！野菜たっぷりで、健康的かつおいしいと大好評です！ ＜FUN EAT MAKERS in Okuma ファン・イート・メイカーズ・イン・大熊 について＞ AIを活用したミニトマトなどの野菜の栽培やレタスなどの水耕栽培、2次加工品の製造・販売、レストランの運営を行う6次産業化農業施設です。 大熊町の産業団地内にて、2025年6月14日にグランドオープンいたしました。 「野菜を作っている工場が見えるレストラン」を中心とし、また多様なバックボーンを持つ人たちが快適に働けるような、先進的な施設づくりを行っていきます。 レストランだけではなく、「大熊町発」の野菜の販路を広げる拠点ともなり、 ・東北エリアと北関東エリアの福祉施設、もしくは一般企業に対しての給食という形での提供サービス ・関東の首都圏を中心とした、お弁当・惣菜・スムージーなどのセントラルキッチン機能 という二本の柱を兼ね備えた、地方雇用創出モデルの施設として運営していきます。 ※川崎市にある1号店が“都市型モデル”の店舗であるのに対し、大熊町は“地方雇用創出モデル”の施設となります。 ＜全国からの応募歓迎！＞ 最先端農業や6次産業化に挑戦したい方、または「農業がやりたい！」という情熱をお持ちの方を全国からお待ちしています。 WEB面談での会社説明や、交通費支援制度を活用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 株式会社コネクトアラウンドについて ///////////////////////// 株式会社コネクトアラウンドは、株式会社クリーク・アンド・リバー社(以下、C&R社)のアグリ事業を行うグループ会社です。 農業分野でのテクノロジーを活用した障がい者雇用の促進及び、農業を基軸とした地域雇用の促進等を目的として、2022年4月、C&R社の100%子会社として設立しました。 【クリーク･アンド･リバー社について】 「プロフェッショナルの人たちの生涯価値の向上」をコンセプトとする、東証プライム上場企業です。 「プロフェッショナルになりたい」という希望を抱いてから、名を馳せて成功していくまでの、すべてのプロフェッショナル人生の中に必要なバックアップをしています。 ＜代表インタビュー＞ ■大熊町での創業・施設開業の理由を教えてください。 ━━震災で大きな打撃を受けた大熊町は、これからまた新しい町の形を作っていこうとしている、現在進行形で未来志向の町。 そうした中、農業で働く人たちが、プロフェッショナルとしての生涯価値を向上させていくため、また「今、農業をやりたい人たち」が地方での新しい農業モデルを確立させていくべく、大熊町の産業団地での開業を選択しました。 ここでは、生産から加工、販売まで一貫した事業、付加価値のついたプロダクト、人（観光客）が滞在する要素（レストラン・販売）として大きく展開していく計画を進めてまいります。 ■既存店（川崎の店舗）を含め、どのような雰囲気の会社ですか？ ━━川崎の店舗では、農業の経験者はおりませんが、農業をやりたいといって入社してくださった方が多いです。 設立3年目のスタートアップなので、これから会社を大きくしていくぞ！という活気があります。 よい意見やアイデアはどんどん取り入れますし、積極的に行動したい方にぴったりだと思います。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・第1種普通自動車免許 【そのほか条件】 ・既卒・第二新卒歓迎 ・英語力不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

職場環境 既存店（川崎店）では、社員2名・アルバイト5名が在籍。誰もが平等に農作業ができるユニバーサルワークフローを採用し、障がいのある方も戦力として勤務していただいています。大熊町でも同様に、障がいを持った方、あるいはそのご家族からのご応募も積極的に受け入れます。

979-1308福島県双葉郡大熊町下野上字原94-5大熊中央産業拠点内 株式会社コネクトアラウンド　FUN EAT MAKERS in Okuma 【交通手段】 交通・アクセス 常磐自動車道「大熊IC」から車で約5分、JR常磐線「大野駅」から車で約5分

月給25万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与 年2回 ・能力、成果に応じて、年1回の昇給あり 【給与例】 給与例 想定年収：300万円～481万円（賞与を含む）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ①ハウス・水耕栽培生産責任者の場合 7：00～18：00の間でシフト制 ※始業時間 7時～9時の間で開始 終業時間 16時～18時の間で終了 ※休憩時間 10時～13時の間の1時間 ※所定労働時間は1日8H、1週間当たり40時間（休憩時間を除く） ②事業企画・販路開拓営業の場合 勤務形態：固定時間制 9:30～18:30 ※休憩：11:30～13:30の間の1時間 ※所定労働時間は1日8H、1週間当たり40時間（休憩時間を除く） ※フレックスタイム制導入可 ③レストラン責任者の場合 7：00～22：00の間でシフト制 ※始業時間 7時～13時の間で開始 終業時間 16時～22時の間で終了 ※店舗運営時間に準じます ※休憩時間 10時～16時の間の1時間 ※所定労働時間は1日8H、1週間当たり40時間（休憩時間を除く） ④セントラルキッチン責任者の場合 7：00～19：00の間でシフト制 ※始業時間 7時～10時の間で開始 終業時間 17時～19時の間で終了 ※休憩時間 11時～14時の間の1時間 ※所定労働時間は1日8H、1週間当たり40時間（休憩時間を除く） ☆②～④は固定時間によるシフト制、もしくはフレックスタイムの選択制 ※フレックス適用を受ける場合は、清算期間として定められた期間を平均した1週間あたりの労働時間が40時間以内（休憩時間を除く）であるものとする。

休日休暇 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（規定による） ・施設内レストランでの昼食無料提供あり ・野菜など自社商品の割引購入OK ・東京本社または新城事務所での研修あり（年に1回） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等 ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・大熊町暴力団排除条例に違反しない ※未成年のみでのご利用はできません ▼利用人数 最大6名 ▼期間 最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日） ※12月29日～1月3日は利用不可 ▼利用料 無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担） ▼利用方法 利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし