【ERP導入/PL】自社製品の導入・提案/大手企業と直接取引/年収800~1,000万 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 日本ノーベル株式会社 求人名 【ERP導入/PL】自社製品の導入・提案/大手企業と直接取引/年収800～1,000万 仕事の内容 自社開発の購買ソフトウェアパッケージ「EPCUS」の導入支援、および「intra-mart」を活用したERPフロントシステムの要件定義～開発・導入をお任せします。 営業と一緒に顧客へ提案、導入に関するコンサルティングや顧客要望を反映した見積りや要件定義、システム全体の設計を行います。 ※「EPCUS」：企業の発注・購買業務の効率化や、発注元企業とサプライヤー間のスムーズな業務連携を実現する当社Webシステム。既存のERP基盤を活用している企業に対しEPCUSを連携させることで、購買・調達業務の最適化を支援します。EPCUSの導入事例は多く、スキルと経験を積むことが出来ます。 募集職種 【ERP導入/PL】自社製品の導入・提案/大手企業と直接取引/年収800～1,000万

必要な経験・能力等 【必須】・エンジニアとしてプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・ERPもしくは、各種業務機能PKGにて導入提案ないしコンサルの経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】■大手企業を含む300社以上との取引実績を持つ当社。顧客と直接向き合い、業務上の課題や要望をヒアリングしながら、最適なシステム構成や導入方法を考えられることが魅力です。営業と連携した提案から、導入コンサルティング、見積もり、要件定義、システム全体の設計まで、上流工程を中心に幅広く関われます。 ■新しい取り組みを支援する助成金支給等、挑戦を応援する社風で、福利厚生充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

月給48万円～60万6000円 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥480,000～￥606,000 基本給￥480,000～￥480,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（7月、12月、3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（リフレッシュ休暇3日） 有給休暇：有（10～20日）（半休制度、時間休制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定給付年金、確定拠出年金、創立記念日式典、部活動、等 制度備考：■有給休暇：入社直後に3-6日付与（入社月による） ■リモート状況：週1回の在宅勤務です ■FA制度：新卒2年目以降の技術部門の社員が対象になります。 《福利厚生》 ■リフレッシュ休暇:毎年3日間(GWや夏休みの時期に、土日や有給と組み合わせて長期休暇を取る社員多数) ■利益配分:成果を出した部門には達成した利益の一定割合を社員に還元。 ■部活動:アウトドア部、マラソン部、ゴルフ部、テニス部、野球部 等 《新しい挑戦・取り組みを支援する制度》 ■研究助成金の支給、研究開発予算の確保(部門ごとに予算内で試行錯誤することが可能) ■社内教育制度 ■資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【お任せする当社サービス】 ■Web調達・購買システムEPCUS https://www.jnovel.co.jp/service/epcus/ ■業務アプリケーション開発プラットフォームintra-mart https://www.jnovel.co.jp/service/intra-mart/ 【標準就業時間】9時～17時半 （業務内容の変更の範囲）会社の定める範囲で変更の可能性あり （就業場所の変更の範囲）会社の定める範囲で変更の可能性あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ソフトウェア開発/システム開発/システム製品の販売/各種サービスの提供 ※競合の少ないニッチ市場(計測・制御分野)にターゲットを絞り、製造業を支えるシステムを数多く展開中(独立系の強みを活かし、新分野への取組は素早く行えます。) 設立：1980年04月 代表者：代表取締役 下山 到 従業員数：158人 平均年齢：39.4歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：JNホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒114-0002 東京都北区 王子２－３０－２ 本社以外の事業所：関西支社（京都） 関連会社：【取引先】KDDI/ソニーグループ/NTTグループ/日本電気グループ/サイバートラスト/デンソーグループ/りそなホールディングス/東芝グループ/富士通グループ その他備考・企業からのフリーコメント：《日本ノーベルについて～独自の技術力で、世の中の「できたらいいな」をカタチにする会社～》■1980年の創業以来「発明、発想で仕事を面白くする」という理念のもと、他社では対応が難しい専門性の高いシステム開発・検証に挑戦してきた独立系IT企業。通信・製造・自動車・データセンターなど幅広い分野を支え、取引先は300社以上。大手通信キャリアをはじめ、多くの企業との取引実績を築いています■大きな特徴は、ニッチな技術領域で培ってきた独自の専門性。例えば、コンパイラ評価では世界トップクラスの実績を持ち、通信プロトコルの検証や4G・5G関連の評価など、専門性が求められる領域で強みを発揮。更に、製造業の生産管理システムや調達業務の効率化、AI・画像処理、自動車関連のシステム開発など、時代のニーズに合わせて事業領域を広げています。■市場規模の大きさだけを追うのではなく、独自の技術力を活かせるニッチ領域に注力することで、高付加価値な事業を展開。経常利益率10％に迫る収益力を実現。また特定の顧客に依存しないよう、1社あたりの売上を全体の30％以下に抑えるなど、安定した経営基盤づくりも大切にしています■社員一人ひとりの好奇心や挑戦を大切にしており、「こんなことをやってみたい！」という発想を仕事に活かせる環境です。 決算情報： 決算期2025/06 売上高2,307百万円 経常利益242百万円 決算期2026/06 売上高2,334百万円 経常利益191百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 資格取得支援あり