レストランのマネージャー・店長(経験者)

仕事内容: ミシュランキー獲得のラグジュアリーホテル「MUWA NISEKO」内レストランにて、運営管理およびマネジメント業務全般をお任せします。 世界中から訪れるゲストに最高峰のサービスを提供するため、チームを牽引し、サービス品質の向上を主導していただく重要なポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ● レストランの運営管理、および接客・サービス業務全般 ● チームビルディング、スタッフの採用・教育、勤怠管理 ● 店舗全体の監督、サービス品質の維持・向上（QSC管理） ● 顧客満足度向上のための施策立案、イベント企画、推進 ● 売上・コスト管理、数値分析に基づく改善案の実行 ● ホテル内他部門（フロント等）との連携、VIP顧客対応 ※マネジメント・管理業務に加え、店舗現場での接客サービスやテーブルの片付け、清掃等の運営実務も、日常的に担当していただきます。

求める人材: 【必須（MUST）】 レストランマネージャーの経験がある方

北海道虻田郡倶知安町 株式会社GREENING

月給55万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥550,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥65,418（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 正社員　月給55万円〜70万円 上記月給には固定残業代（45時間分）が含まれます ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【給与例】 フロアマネージャー/スーシェフクラス：年収550万円～650万円 店長/シェフクラス：年収650万円～800万円

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 6：00〜23：00の間でのシフト制 ※実働8〜9時間、休憩1時間 ※1年単位の変形労働制 ※繁閑期で公休数を調整

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・繁閑期があるため公休は年間公休カレンダーによる 　※目安として月間9日間を公休とする ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 / 年2回 ・通勤手当/ シャトルバス利用者：支給なし、自家用車利用者：通勤距離に基づき支給 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・G-BASE(社内研修制度) ・制服：貸与（靴・ベルトは私物利用/Mgrクラス以上で会社が指定したものは私物スーツ着用/色等は別途指定） ・赴任旅費・帰省旅費：原則支給しないが、会社規定に則る ・寮費：社内規定に則る

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 550,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間