准看護師/クリニック外来

守山内科・小児科 求人概要 守山内科・小児科：准看護師/クリニック外来/正職員 賞与3.5ヶ月分実績★日曜・祝日・土曜午後は固定休◆残業少なめ♪新守山駅徒歩圏内★マイカー通勤OK＆駐車場あり◎【名古屋市守山区、クリニック、新守山駅、准看護師、正職員】 職種 准看護師/クリニック外来 所在地 〒463-0070 愛知県名古屋市守山区新守山901 給与 月給25万円～39万円 ※月給には、資格手当2万円、住宅手当1万円、精勤手当2万円～3万円、管理手当0円～10万円を含む（各手当は毎月定額支給） ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.5ヶ月分実績★日曜・祝日・土曜午後は固定休◆残業少なめ♪新守山駅徒歩圏内★マイカー通勤OK＆駐車場あり◎【名古屋市守山区、クリニック、新守山駅、准看護師、正職員】 残業は少なめで、中抜け中の帰宅OKなのでご家庭と両立しやすい♪健康経営優良法人（ホワイト500）認定を受けているクリニックで准看護師募集◆経験が浅い方やブランクのある方でもOKです！見学希望も受付中☆ 職種 准看護師/クリニック外来 仕事内容・PR ★ ｡｡｡｡｡｡ ★ 正職員・准看護師募集 ★ ｡｡｡｡｡｡ ★ ★ ｡｡｡ 仕事内容 ｡｡｡ ★ クリニック外来での看護業務です。 ★主な内容 ＊診察前の予診、検査予約 ＊採血、注射 ＊電子カルテ入力など ★ ｡｡｡ 入職後の流れ ｡｡｡ ★ OJTとなり、先輩スタッフがマンツーマンで教育させていただきます。 初めから全てをやっていただく必要はございません！限定的な業務から初め、徐々にできることを増やしていってください。 小児での経験がなく不安な方も、いきなりはお任せしませんのでご安心ください♪ ★ ｡｡｡ 職場環境 ｡｡｡ ★ 日曜・祝日・土曜午後は固定のお休みがあるので予定が立てやすく、ワークライフバランスの取りやすい働き方です。 また、平日の午前診と午後診の間には中抜けがありますが、マイカー通勤が可能なので、途中で帰って家事などの用事を済ませることもできます。 お仕事のブランクがあって働き始める方も多いですが、残業が少なくプライベートとの両立を図りながら働くことができる環境なのでご安心ください♪ ★ ｡｡｡ 働きやすい環境を整えています！ ｡｡｡ ★ ＊育休取得可能年齢を2歳延長。子育て世代の方を応援します！ ＊産休育休希望者は100％取得＆復帰率も100％！ ＊復帰後は時短正社員として勤務いただけます。 ＊子育て世代も多く、急なお休みなどは法人全体でヘルプしあってサポート♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 准看護師

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒463-0070愛知県名古屋市守山区新守山901 守山内科・小児科 勤務先情報 施設名 守山内科・小児科 所在地 〒463-0070 愛知県名古屋市守山区新守山901 【交通手段】 最寄駅 JR中央線「新守山駅」から徒歩12分

月給25万円～39万円 給与 月給25万円～39万円 ※月給には、資格手当2万円、住宅手当1万円、精勤手当2万円～3万円、管理手当0円～10万円を含む（各手当は毎月定額支給） ※経験・能力により異なる

変形労働時間制 勤務時間 8:30～19:30（休憩180分※平日）※中抜け中の帰宅可 8:00～13:00（休憩なし※土曜） ※時間外業務月8時間程度

休日・休暇 週休2日制（日曜・祝日・土曜午後・その他シフト制） 年末年始休暇（12/31～1/3） 夏季休暇（8/13～8/15） 特別休暇5日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 退職金制度（勤続4年以上） 社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場あり） 通勤手当（実費支給、上限なし※規定による） 健康診断補助（歩くと貯まるポイントで健診のオプション検査を受診可能） レクリエーション大会（ボウリング大会・料理教室など※任意参加） 忘年会・納涼会（施設毎に補助金支給※任意参加） 制服あり（無償貸与） 定年制あり（一律65歳） 勤務延長あり（上限70歳まで） 試用期間3ヶ月（月給は最初の1ヶ月のみ、諸手当を含む80％の金額を支給します。※他同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（月給は最初の1ヶ月のみ、諸手当を含む80％の金額を支給します。※他同条件）

当社HP https://www.junshu.jp/index.html

• 車通勤OK
• 賞与あり