特別養護老人ホームの介護スタッフ(初任者研修以上)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 特別養護老人ホーム「しょうぶ翔裕園」にて、 介護職員を募集します。 ご利用者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、 食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、 幅広い介護業務をお任せします。 日々の生活を支えるだけでなく、 アクティビティや外出などを通して、 ご利用者様の楽しみや生きがいにも寄り添う仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・アクティビティや行事の企画、実施 ・散歩や買い物などの外出時の介助 ・その他、特別養護老人ホームでの介護業務全般 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️ご利用者様の生活に深く寄り添える 特別養護老人ホームでの介護は、 日々の生活を支えるだけではありません。 日々の関わりを積み重ねながら、 その方らしい生活を支えていけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 「どうしたらもっと楽しんでもらえるか」 「どんなことをやってみたいか」を考えながら、 ご利用者様の毎日に新しい楽しみをつくっていけます。 ◾️ICTを活用して、介護現場の働きやすさを向上 元気村グループでは、 介護現場の働きやすさを高めるため、 iPadを使用した介護記録や、 インカムを使用した情報共有を積極的に導入しています。 人の力だけに頼るのではなく、ICTも活用しながら、 スタッフがより働きやすい介護現場づくりを進めています。 ◾️福祉用具・福祉機器を活用し、身体への負担にも配慮 利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れています。 介護職にとって負担になりやすい腰痛の予防にも努め、 スタッフとご利用者様の双方が気持ちよく過ごせる環境づくりを大切にしています。 「介護は体力的に大変」というイメージだけではなく、 より良い介護環境をつくるための工夫を取り入れていることが、 しょうぶ翔裕園で働く魅力の一つです。 ◾️「共に生きる」を大切にする元気村グループ 元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと、 5つの社会福祉法人を展開しています。 昔の日本の「村」にあった、互いに支え合い、 年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神。 元気村という名前には、 そんな人と人とのつながりや絆を大切にし、 元気で明るい共助の場をつくりたいという想いが込められています。 その理念を大切にしながら、スタッフ一丸となってより良い介護を目指しています。 ◾️正社員として、介護の専門性を高められる 正社員の介護職として、 ご利用者様の生活を継続的に支えながら、 身体介助だけでなく、幅広い経験を積むことができます。 日々のケアを通してご利用者様と向き合い、 「より良い介護とは何か」を考えながら専門性を高めていける仕事です。 【私たちが大切にする介護】 私たちが目指しているのは、単に介助を行うだけの介護ではありません。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添い、 その方らしく過ごせるよう支えることを大切にしています。 「家族主義」「現場主義」をモットーに、 ご利用者様とのつながりを大切にしながら、 地域から世界に広がるようなケアを提供することを目指しています。 介護の現場で働くスタッフ自身も、 より良い介護を考え、実践できる環境をつくっていきます。 【施設について】 「特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園」は、 元気村グループが運営する特別養護老人ホームです。 「共に生きる」という理念のもと、 人と人とのつながりや絆を大切にしながら、 ご利用者様の生活を支えています。 より良い介護、より良い社会をともにつくっていきたい方をぜひお待ちしています！

求めている人材 【必須要件】 介護職員初任者研修以上の方。 【歓迎要件】 介護福祉士（見込み）の資格があれば尚可 経験は問いませんが、ユニット型の経験があるとなおよいです。 施設内OJT、内部・外部の研修受講を支援します。 子育てをしながら働いている職員多数います！ それぞれのキャリアに応じたオンラインキャリアパス研修などもあります。

月給24万7720円～31万6440円 給与詳細 基本給：月給 24万7720円 〜 31万6440円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給】 ・月給（夜勤無し）：247,720円〜316,440円 ・月給（夜勤有り）：271,720円〜340,440円 ※夜勤4回を想定 ※資格手当や住宅手当は、個々の状況によって別途加算されます。 【内訳】 ・基本給：175,200円～240,400円 ・キャリアアップ手当：17,520円〜24,040円 ・処遇改善手当：52,000円 ・資格手当：3,000円〜25,000円 【別途手当】 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・扶養手当：子10,000円、 配偶者7,000円 ・夜勤手当：4,000円（かわぐち翔裕園、しょうぶ翔裕園）/回 6,000円（蓮田ナーシングホーム翔裕園、栗橋ナーシングホーム翔裕園、栗橋翔裕園）/回 ・資格手当：3,000円〜25,000円 ・住宅手当：5,000円～30,000円 ・賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ・昇給：年1回（4月） ※異業種の経験年数も考慮します ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）13:00～22:00 準夜）22:00～翌7:00 ※準夜勤手当あり 休憩60分

休日休暇 月9～10日の公休 有給休暇 初年度10日 子の看護休暇や介護休暇、特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度 埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象） ・制服貸与 ・資格取得サポートあり ・ユニットリーダー研修 ・介護職初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ・副業規定範囲内での業務OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 深夜
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由