経験を活かせる大規模修繕工事の建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 マンションや商業ビルなどの大規模修繕工事における施工管理をご担当いただきます。 受注規模は30戸～300戸規模の分譲マンションまでと幅広く、様々な案件に携わることができます。 具体的には… ・工程管理：工事の進行スケジュールを立て、各業者と連携 ・品質管理：施工内容鵜や仕上がりの確認、技術面をチェック ・安全管理：現場の安全対策、リスク管理、KY活動の実施 ・原価管理：見積・発注・資材管理などのコスト調整 ・施主対応：管理組合・オーナー様・居住者の対応、打ち合わせ ・書類作成：施工計画書・写真管理・報告書などの作成 【担当エリア】 関西エリアがメインとなります。 年に2～3回出張の可能性があります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通普通自動車運転免許 ・建築施工管理技士1級 【歓迎条件】 ・現場所長の経験がある方 ・現場代理人の経験がある方 ・改修工事の営業経験がある方(分野問いません) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #車通勤OK #転勤なし

月給66万円～84万円 【給与】 月給 660,000円〜840,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：あり(0円～50,000円 前年度実績) 賞与：年1回 【想定年収】800万円～1,000万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～18：00(休憩時間120分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均10時間程度

【休日休暇】 月6休制(休日は会社カレンダーによる) 年末年始、GW、夏季休暇 有休休暇：10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日100日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費支給(上限20,000円／月) ・厚生年金基金 ・定年60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで) ・マイカー通勤可 ・転勤なし

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と異なる 月給300,000円

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給