経験が活かせる土木施工管理兼作業スタッフ

【仕事内容】 ■業績が好調ですので、スタッフを増員します！ 1962年に誕生した管清工業。 建築物の排水管や下水道管施設のメンテナンスを手がけ、現在では下水道管路管理を全国規模かつ専業で行っている信頼と実績のある企業です。 下水道管は継続的なメンテナンスが必要不可欠。そして、当社は工事の約 7 割が市区町村からの依頼ということもあり、安定した成長を続けています。 ■私たちが提供する価値 下水道は、私たちに快適な生活をもたらしてくれるばかりではなく、水環境を守る要でもあります。そのような下水道が持っている多面的な機能を安定して発揮させるべく、最先端の技術と豊富な経験を活かしトータルメンテナンスを行うことにより、快適な市民生活と快適な環境を提供しています。 ■お任せするミッション 具体的には、下水道の機能を維持するために行う清掃・調査・補修における施工管理をお任せします。 【主な業務】 ▼事前準備▼ 作業が始まる前に各種書類の準備や申請、協力会社の手配を行います。 ▼現場調査＆資料確認▼ 資料を持参し、現場で下水道やマンホールの位置を確認します。 ▼現場管理▼ 協力会社の作業をしっかり管理しつつ、発注者や近隣住民の対応を行います。 ▼報告書の作成▼ 社内の専任スタッフに現場のデータや写真を送って、連絡を取り合いながら点検や工事の内容をまとめた報告書の作成をフォローします。 【入社後の流れ】 ・現場管理の前提として、研修期間中は先輩社員と現場に同行しながら専門用語や機器の使い方まで現場作業の流れを覚えていただきます。まずは簡単な作業から担当し、現場経験を積んでいきましょう！ ・現場責任者として実務経験を積みつつ、次のステップアップへ向け、土木施工管理技士などの難関資格取得にもチャレンジをしていただきます。 (資格取得には充実した支援制度をご用意しております。) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 快適な市民生活と快適な環境を守るお仕事は非常に大変なお仕事です。ですから、休日は早めにしっかり休んでいただきます。 ※下水道は道路の地下に敷設されているため、メンテナンスにあたっては周囲への影響を最小限にするべく、深夜や休日に作業を行うことがあります。深夜勤務をした場合は、次の勤務まで9時間以上のインターバルが空きますし、休日出勤した場合は、代休または振替休日を取得していただきます。 【チームワークを大切にしています】 工事は2～10名ほどで行ないます。工事は基本的に1日1件。現場の工事期間は半月ぐらいがほとんどで、長い工事だと半年や1年ということもあります。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ※インフラ業界での現場作業や施工管理のご経験、各種資格(施工管理系、土木施工管理技士、電気工事士等)を取得されている方はキャリアを生かしてご活躍いただけます！ 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり

月給20万7700円～50万円 【給与】 月給 207,700円〜500,000円 ※業種・職種にかかわらず、経験・スキルを考慮して基本給を決定します。 大卒：月給230,000円～ 高卒：月給207,700円～ ※時間外手当は全額支給します。朝早く出勤して現場へ行く場合(早出の場合)も、時間外手当を支給します。 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7月、12月。昨年実績平均15.7か月分／年、過去10年実績平均11.0カ月分／年) ※年度の売上・利益等により変動します。 ※在籍査定期間に応じて比例支給。 ※賞与は支給日の前年の4月1日～当年3月31日まで在籍していた場合の額です。 【年収例】 600万円以上：25歳(高校卒業後から異業他社経験5年10 か月後中途入社) 680万円以上：35歳(30歳で中途入社後5年程度) 740万円以上：40歳(33歳で中途入社後7年程度・主任職)

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間60分) ※現場や案件によっては夜間勤務や休日出勤をすることもあります。 ※休日出勤した場合は、別の日に代休や振替休日を取得していただきます。 ※夜間勤務は以下のいずれかのシフトでの勤務となります。 18：30～翌3：30 19：30～翌4：30 20：30～翌5：30 ■残業時間： 月平均40時間程度

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) ※休日出勤した場合は代休または振替休日を取得していただきます。 GW、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護・育児目的休暇、ボランティア休暇 有給休暇：初年度10日(入社時より付与、最高20日) ※年間休日129日(2026年)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・団体3大疾病保障保険加入 ・通勤手当支給(社内規定有) ・自動車通勤応相談 ・社宅制度(利用条件有り) ・各種手当(工事手当、時間外手当、配偶者手当(対象者のみ)、資格手当、管理職手当など) ※工事手当と配偶者手当は試用期間の間は支給対象外 ・退職金制度(入社3年経過後) ・研修制度(職種別・階層別研修、中途入社社員研修、作業員研修など) ・資格取得支援制度 ・時差勤務制度 ・勤務間インターバル制度 ・従業員持株会 ・社員共済会 ・弔慰金制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度 ・保養所(北軽井沢、南あわじ) ・総合福利厚生サービス加入(旅行、買物、レジャー等の優待サービス) ・クラブ活動(野球、釣り、相撲など)

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と異なる 試用期間中は工事手当・配偶者手当の支給無し

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 賞与あり
• 交通費支給