圧倒的シェアを誇るゼリー飲料製造・機械オペレーター

仕事内容 知られざる「メイドin関」 国民的ゼリー飲料の 「おいしさの秘密」を ていねいに教えます！ ＼＼求人のポイント／／ ●誰もが知る「有名ブランド」ゼリーの製造 ●万全の教育カリキュラム ●たっぷり9か月かけてOJT研修 ●分かりやすい「ビデオマニュアル」あり ●繰り返し見て覚えられる ●何でも聞ける先輩もスタンバイ ●年間休日120日＋気軽に有給取得 ●土日休み（繁忙期は土日出勤あり） ●高収入目指せる3交替勤務 ／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 エネルギーやビタミンチャージで有名な ゼリー飲料の製造をお願いします。 空調完備、超クリーンな環境 研修しっかり、マニュアル完備で 安心してスタートできます。 【 具体的には 】 大まかに 1.原料の調合 2.充填（袋詰め） 3.梱包・出荷 の各工程に分かれています。 まずはできることからはじめましょう。 【具体的には】 ・材料の投入（粉体原料） ・機械のオン/オフ ・パネル操作 ・製品に合わせて調整 ・機械メンテナンス （分解・洗浄・組み立て） ・工程ごとに製品検査 ・梱包・出荷準備 など どの工程も2〜4名体制で対応。 すべての業務を先輩社員が しっかりサポートします。 わからないことがあっても すぐに先輩に聞ける体制です。 ＼ ここがポイント ／ 「消費者の口に入る、食品の製造」のため、細かいチェックポイントがいくつもあります。慣れてくると、それらをしっかり守ることが、誇りややりがいにつながります。 ▼入社後の流れ [1] 製品や機械、安全について学ぶ導入研修 [2] ビデオマニュアルを使ったOJT ・作業前にビデオを見る ・実際にやってみる ・先輩に確認してもらう [3] チェックシートを使うOJT ・工程マップ（一覧表）あり ・工程ごとに習熟度を確認 ・先輩のナビで一緒に取り組める ・先輩と新人さんが相互に評価 ・クリアした項目にチェックを入れる ・工程マップすべてをクリアしたら合格 ・大多数が10か月以内に合格しています！ [4] 担当部署へ配属（希望や適性考慮） ＼ ここがポイント ／ 未経験者の受入れ体制万全。「人を育てる」制度と風土が根付いた環境です。 ／／／／／／／／／／ ＜社員インタビュー＞ 「安心感がすごいです！」 製造部 Oさん （男性、22歳、入社4年目） 僕は高校を卒業してすぐこの工場に入社。地元の美濃市から通っています。学生時代はテニス部で、練習の合間に当社のゼリーをよく飲んでいました。だからこそ「自分が普段お世話になっていたものをつくっている会社」という安心感があり、求人票を見た時、「ここで働きたい」と思いました。会社のホームページにあった先輩たちのコメントから、人柄のよさや品質への真剣さが伝わってきたことも決め手でした。 交替勤務ですが、実際に働いてみると、平日の時間を自由に使えるメリットもあり、釣りが趣味の僕にはとても相性がよい働き方です。休みの日には海へ行き、イカやタイ、バス釣りを楽しんでいます。去年、そのためにSUVを購入しました（笑）。地元で働き続けていることについて両親も喜んでくれています。通勤しやすく、安全に働ける環境があることは、とても恵まれていると感じます。これからも自分のペースで長く続けていきたいと思っています。 「相談されるとうれしい」 製造部 Yさん 直（ちょく）の責任者 （32歳・入社13年目） 私は現在、「直（ちょく）」と呼ばれる朝勤・昼勤・夜勤の交替シフトの責任者を担当しています。現場全体を見る立場のため、自分にその力があるのか不安に感じることもありますが、任された以上、品質に妥協せず、仲間への気配りを忘れないことを心がけています。 やりがいを感じる瞬間は、スーパーで自分たちの製品がお客様の手に取られるのを見た時です。「ああ、届けられているんだ」と実感できます。また、3交替制は体力的に大変な部分もありますが、時間の調整がしやすく、妻との家事分担にも役立っています。 新しく一緒に働く方には、前向きで、つまずいた時には素直に相談してくれる人だと嬉しいです。失敗は誰にでもありますが、次に向けて歩き出す姿勢こそが、現場をより良くしていく力になると感じています。 ／／／／／／／／／／ 【 洞戸工場について】 2002年竣工 従業員数92名（男性75名、女性17名） 「ストロー付アルミパウチ」充填を行う生産ラインで大手食品メーカーにＯＥＭ供給 国際規格の食品安全マネジメントシステム FSSC22000とJIA-GMP認証を取得 ＼高いレベルの環境対策を推進／ ▼敷地内に名水級の井戸 製品の生産に、敷地内から湧き出る、美味しい天然水を使用しています。 ▼循環型生産システム ◇RPFボイラー 業界に先駆けて、工場から出た産業廃棄物（廃プラや古紙）を原料とした固形燃料「RPF」を燃やして蒸気に変える、RPFボイラーを導入。 ◇規格外品の活用 規格を外れた製品を養豚のエサとして活用。さらに、排水処理で出た副産物を肥料化し、白菜や動物園の動物の餌、競走馬の餌、キノコ栽培などに利用。この副産物の質がよく、「美味しい白菜」としても有名に。 ▼太陽光発電 工場の屋根に太陽光パネルを設置し、製品づくりのエネルギーとして活用しています。 【 ワークライフバランス重視 】 休みやすさ、残業の少なさも当社の魅力です。

求めている人材 【 必須条件 】 なし 学歴・経験不問 未経験者歓迎 【 こんな方が活躍中 】 ・あいさつができる方 ・安定し⻑く働きたい⽅ ・はじめての正社員 ・異業種から転職 ・兼業農家 ・第２新卒者 ・20代・30代・40代 ・男性・女性 ・交替勤務で稼ぎたい方 ・⾷品⼯場経験者、交替勤務経験者は経験・スキルを活かしていただけます

職場環境 皆さんマイカー通勤です 岐阜市、美濃市、美濃加茂市、各務原市、山県市、本巣市、郡上市、下呂市、富加町、坂祝町、七宗町などからも通勤便利。八幡町、美並町、大和町、白鳥町、明宝なども通勤圏。冬季は降雪しますが、計画的に除雪作業されています（冬用タイヤ必須） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

501-2803岐阜県関市洞戸飛瀬106-１ 株式会社秋田屋本店　洞戸工場 勤務地 秋田屋フーズと同じ場所です 【交通手段】 交通・アクセス 国道256号近く／車で美濃IC～約22分／山県IC・岐阜三輪IC～約20分／岐阜市から約45分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 別途手当 】 通勤手当 （ガソリン代・規定あり） 時間外勤務手当 （1分単位で支給、着替え時間も含む） シフト勤務手当 交替勤務手当 連続操業手当 子ども手当 役職手当 【 昇給・賞与 】 昇給年 1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 【 モデル月収例 】 ✅月収 29万7000円 ―入社1～2年目 ― 内訳 ― 基本給：21万円 交代勤務手当：2万7000円 シフト勤務手当：1万2000円 夏季連続操業手当：1万7000円 深夜勤務手当：1万6000円 残業手当：1万5000円 ※2025年、夏季月収例

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 3交替勤務／シフト制 シフトは管理部⾨が決めます ［朝勤］ 6:00〜15:00 （実働8ｈ・休憩60分） ［昼勤］ 15:00〜24:00 （実働8ｈ・休憩60分） ［夜勤］ 翌0:00〜6:00 （実働6ｈ・休憩45分） ＼ ゆとりポイント ／ ・夜勤は実働6ｈでお得感あり！ ・残業月10ｈ程度 ・定時退社も普通 ・日中時間の有効利用可能 ・保育園など家族の送迎もしやすい

休日休暇 完全週休2日制（土日） 繁忙期（4～7月）は土日出社あり（平日に振替） 【 連休あり 】 年末年始休暇、夏季休暇 ▼年間休日120日 120＋有休5日以上＝125日以上休めます 【 その他 】 ・有給（入社時5日、半年後に5日） ・産前産後・育児休暇 ・産後パパ育休 ・介護休暇 ・生理休暇 ほか ＼ ゆとりポイント ／ ・入社時に有給5日付与 ・希望日に有休取得OK ・毎月有休取る人多数 ・パパ育休取得実績複数！ ／／／／／／／／／／ ＜社員インタビュー＞ 「介護職から転職しました」 製造部 Oさん （女性、36歳、入社10年目） 私は以前介護の仕事をしていましたが、腰を痛めて続けるのが難しくなり転職を決めました。座り仕事よりも立っているほうが腰への負担が軽いと聞き、思い切って製造の世界に飛び込みました。実際に働き始めてからはコルセットも不要になり、腰痛が改善したのは本当に大きな変化でした。 今はゼリーをパウチに充填する、「充填工程」が私の仕事です。最初は戸惑いも多く、特に洗浄作業は手順が複雑で、研修期間の3か月でようやく覚えきったという感じでした。それでも、続けるうちに機械の動きが少しずつ読み取れるようになり、今ではオペレーターとして安心して任されるようになりました。 働きやすさの面では、残業がほとんどなく、家族との時間をしっかり取れるところが気に入っています。3交替制ではありますが、前職よりも自分の生活リズムに合っていて、とても続けやすい環境だと感じています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職⾦制度 ・制服貸与 ・再雇⽤制度あり ・社員割引制度あり ・資格取得支援制度 （業務に必要な資格の受講料等を会社負担） ・効率化による時短推進中 ・休憩室（食堂）あり ・畳休憩室あり ・お弁当の注文OK ・設置型軽食利用可 ・筋トレ・ジムスペースあり ・自社製品の社員割引あり ／／／／／／／／／／ 【 勤務地について 】 勤務地の岐阜県関市の洞戸地域は、清流板取川が流れる山村です。国道256号線を使い100％の社員が車、バイク通勤しています。関市内をはじめ、岐阜市、美濃市、美濃加茂市、各務原市、山県市、本巣市、郡上市、下呂市、富加町、坂祝町、七宗町などの近くの自治体からも通勤便利。郡上八幡方面（八幡町、美並町、大和町、白鳥町、明宝など）も通勤圏です。冬季は降雪しますが、計画的に除雪作業がされています（冬用タイヤは必須）。 【 引越し支援あり 】 田舎暮らしやアウトドアを楽しみたい方にも注目の求人です！Uターン・Iターン、移住を伴う転職歓迎。引越し費用の一部を会社が負担します（規定あり）。希望があれば、総務スタッフが住まい探し、情報提供などのお手伝いをいたします。お気軽にご相談ください。 ◇近くには― ・清流板取川 ・渓流釣り・あゆ釣り ・キャンプ場 ・ロケ地・聖地 ◇少し車を走らせれば― ・モネの池 ・渓谷 ・スキー場 ・郡上の古い街並み ・飛騨高山 など、豊かな自然や文化遺産が身近で、家賃などの生活コストはリーズナブル。学校や病院、スーパー、コンビニ、金融機関など生活に必要なものはすべて揃う、暮らしやすい地域です。 ／／／／／／／／／／ ＜転職者インタビュー＞ 「自動車部品工場から転職」 製造部 Mさん （男性、23歳 入社2か月） 僕は前職では自動車部品を扱う加工工場で働いていましたが、粉塵によるアレルギーがどうしても体に合わず転職することに。不安もありましたが、高校の先輩がこの会社を紹介してくれ、無事採用されました。 実際に働き始めてみると、前職とは環境がまったく違います。食品を扱う現場は緻密さが求められ、ミスがそのまま大きなロスにつながります。そのため、より慎重に、責任を持って作業に向き合うようになりました。 職場はとても温かく、研修中の私に先輩方が丁寧にゆっくり教えてくださいます。質問するとすぐに答えが返ってくる環境で、毎日とても学びやすいです。今は「仕込み」と「充填」の2つの部署を研修していますが、将来は、自分も新人に優しく分かりやすく教えられる先輩になりたいと思っています。 ／／／／／／／／／／

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社