塾講師経験を活かせる次世代AI学習塾の校舎長

仕事内容: ✅ 月給28万〜35万円（固定残業代含む）×成果賞与 年2回×昇給あり ✅ 年間休日120日・週休2日・13時出勤 ✅ 授業はAI教材が担当。授業の準備はありません ✅ 最初の3か月は代表と一緒に覚える ✅ 生徒の伸びを、毎週の面談で見届けられる 【具体的な仕事内容】 ・通っている生徒との週1回の面談（目標づくりと進み具合の確認） ・入塾を考えているご家庭との面談（校舎長のいちばん大事な仕事です） ・保護者への連絡 ・卒塾生アルバイトの育成と、校舎の運営 【✨1日の流れ（例）】 ・13:00 出勤。今日来る生徒と、前回の面談のメモを読む ・14:00 atama＋の画面で、生徒ごとにその週どこでつまずいたかを見る ・16:00 生徒が来はじめる。一人ずつ声をかける ・18:00 生徒と1対1の面談（15分ほど） ・20:00 アルバイトの大学生と、気になる生徒の様子を話す ・22:00 今日のことを申し送りに書いて退勤 【✨代表インタビュー】 ― なぜ、塾の仕事を選んだのですか？ 私自身、学生時代に塾で全力で勉強したことで「やればできる」という感覚が身につきました。その後いろいろなことに挑戦できたのは、あの経験があったからです。今度は、その場所をつくる側に回りたいと思いました。 ― どんな人に来てほしいですか？ 塾に通って良かったと思っている人、学生時代の塾講師のアルバイトが楽しかった人です。今は別の仕事をしていても、その感覚を持っている人は、生徒の気持ちがわかります。金町校のアルバイトも、卒塾生から迎えていく体制にしています。 ― 塾の社員は初めてでも大丈夫ですか？ 最初の3か月は、私と一緒に覚えます。入塾面談はロールプレイで練習してから任せますし、週に一度は1対1で振り返ります。教科の解説はAI教材が受け持つので、授業の準備もありません。 【✨給与例】 ・入社時：月給28万円〜（経験に合わせて決めます）＋成果賞与 年2回 ・校舎長として校舎を任せたあとは、役割に合わせて昇給します ・2校舎目の運営も任せる場合は、月給35万円まで ※年収は、経験・能力・成果により変わります。成果賞与は、在籍数・退塾率・入塾率などの成果と評価で決まり、支給しない場合もあります。 【✨キャリアパス】 ・入社〜3か月：代表と一緒に、面談と校舎の回し方を覚える（フランチャイズ本部の研修もあります） ・半年ごろ：金町校の毎日を自分で回せるように ・1年ごろ：校舎長として金町校を任せる ・その先：2校舎目以降の立ち上げにも 【✨職場環境について】 金町駅から徒歩1分の個別指導塾です。小学生から高校生まで、一人ひとりがタブレットのAI教材で自分のペースで進めます。スタッフは代表と社員、ここを卒業した大学生のアルバイトです。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 学生時代に塾で過ごした時間が、今の自分につながっていると感じるなら、その経験を仕事にしてみませんか。 まだ少人数の立ち上げ期です。塾の社員の経験がなくても、最初は代表と一緒に覚えます。まずは気軽に応募してみてください。

求める人材: ＼学生時代に塾講師・家庭教師をしていた方、歓迎！／ ・【必須】社会人経験（業種は問いません） ・【こんな方を歓迎】学生時代に塾講師・家庭教師をしていた方／塾に通って良かったと感じている方／大学受験に本気で取り組み、勉強のしかたを自分の言葉で話せる方／物事を筋道立てて考え、子どもにも伝わる言葉で話せる方 ・生徒・保護者との約束を大切にし、決めたシフトどおりに勤務できる方 ・こども性暴力防止法に定める特定性犯罪の前科がない方（採用選考の際に、誓約書でご確認いただきます）

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,170〜￥46,470（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28万円〜35万円（力と役割により決めます。上限の35万円は、2校舎目の運営も任せる場合です） ・月給28万円の場合：基本給242,830円＋固定残業代37,170円（時間外労働20時間分） ・月給30万円の場合：基本給260,170円＋固定残業代39,830円（時間外労働20時間分） ・月給35万円の場合：基本給303,530円＋固定残業代46,470円（時間外労働20時間分） ・20時間を超えた時間外労働は追加で支給します。22時以降の深夜割増も別に支給します ・昇給あり（役割と成果に応じて） ・賞与 年2回の査定（在籍数・退塾率・入塾率などの成果と評価に応じて支給。金額は査定で決まり、支給しない場合もあります） ・交通費 実費支給（上限 月2万円）

シフト制 勤務時間・曜日: ・13:00〜22:00（休憩60分・実働8時間） ・シフト制（時期により変わることがあります） ・時間外労働あり（固定残業代は20時間分。20時間を超えた分は追加で支給します）

休暇・休日: ・週休2日（シフト制） ・年間休日120日 ・有給休暇（法定どおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（上限 月2万円） ・昇給・賞与あり ・研修あり（代表の伴走とフランチャイズ本部の研修）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,170〜￥46,470（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【選考の流れ】書類選考 → 面接2回（1回目：これまでのお仕事と、そこで出した結果のお話／2回目：これからやりたいこと・なりたい姿のお話）→ フランチャイズ本部との面談 → 内定。入社日はご相談ください。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 【採用の条件について】当校は、生徒が安心して通える環境を守るため、こども性暴力防止法（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）の趣旨に沿って採用を行っています。同法第2条に定める特定性犯罪の前科がないこと（特定性犯罪事実該当者でないこと）を採用の条件とし、採用選考の際に誓約書でご確認いただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給
• 駅近5分以内