グループ会社の財務を分析しコスト改善を導く経営分析担当

【仕事内容】 ■ミッション 第二創業期を迎えた当社で、M&Aや新たな事業領域に関わる分析業務を担っていただきます。 ■主な業務 ・社内の情報資料を読み解き、会社全体のコスト構造を把握 ・関連会社のP/L・B/Sから現状を分析し、改善策を提言 ・住宅づくり全体にかかるコストの構造を理解し、整理 ■将来のキャリア 中期経営計画の実現に向けて事業を拡大していく中で、新設予定の経営中枢組織（室）の立ち上げにも携わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【応募資格】 【必須】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【尚可】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・法務経験がある方 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎

月給600万円～1000万円 【給与】 月給 6,000,000円〜10,000,000円 ■想定年収 ～1,000万円 年俸制（分割回数16回） 年俸 ～10,000,000円 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 └宅建手当（月1万円） ■使用期間について 試用期間は原則1年間 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

固定時間制 【勤務時間】 ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

【休日休暇】 《★年間休日115日★》 ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■住宅購入手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、賞与のアップ） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置

試用期間あり 試用期間は原則1年間

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【経営分析スタッフを新着募集】 経営分析スタッフとして働ける職場です。担当するのは「グループ会社の財務を分析しコスト改善を導く経営分析担当」の仕事。経営分析スタッフの経験を活かしたい方はもちろん、これから挑戦したい方も歓迎します。第二新卒や若手も活躍中。正社員の経営分析スタッフとして安定して働けます。現在、経営分析スタッフを新着急募しています。 求人ID【P-LFL13】

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり