商社 物販・ソリューション営業/愛宕商事

仕事内容 【物販・ソリューション営業】お客様へ幅広い提案を通じ課題解決を支援｜年間休日124日｜営業先多数！ NSGグループの総合商社である愛宕商事株式会社において NSGグループ内法人向けの物販・ソリューション営業をご担当いただきます。 具体的には… ・担当顧客への営業活動（提案・商談・納品） ・関連業者との折衝 ・展示会開催 ・メール・電話・仕入先対応（発注業務等） ・見積書や提案書作成、部内ミーティング参加 など ■主な顧客 既存顧客（教育施設、福祉・介護施設、医療機関・スポーツ団体・建築関係等）の営業をして頂きます。慣れてきたら新規開拓営業もお任せしたいと考えています。 ＊関連企業が数多くあるため、営業先には困りません ■主な取扱商材 ・教育施設：教育商材（机・イス・文具・AV機器・PC・体操着・ロッカー等） 環境商材（LEDや節電機器等）など ・医療機関：放射線治療機器、手術台、消耗品 ・福祉・介護施設：特殊浴槽、車いす、おむつ、食器、消耗品 ※お客様が希望する商材は何でも取り扱います。 ■組織構成 ・ビジネスソリューション事業部：18名 学校・教育グループ ： 課長1名（部長と兼任）＋営業3名＋事務2名 医療・ヘルスケアグループ ： 課長1名＋営業2名＋事務1名 福祉・介護グループ ： 課長1名(副部長と兼任)＋営業3名＋事務2名 ビジネスパートナーグループ： 課長1名＋事務1名 部署内には若手社員が多く、柔軟な発想とチャレンジ精神で、 これからもさらに新規分野を開拓・創出して参ります。 ■入社後の流れ 経験に応じて、先ずは既存顧客のフォローが出来るようにOJTを行います。 1ヶ月目はお客様や商材について学習。 2ヶ月目から先輩社員の営業に同行。 6ヶ月目以降は、1人で営業活動予定。 上司や先輩社員と相談しながら仕事の方向性やエリアを決めて行きますので、業務量を調整しながら仕事をお任せします。 ■評価制度について 営業個人目標はありますが、チームで目標数字を追う風土が強いです。 そのため業績だけではなく、目標に向けてどう行動したかに評価の重きを置いています。 年に2回、評価内容のフィードバックを受ける上長との面談を設けています。

資格 ・周囲とのコミュニケーション・協調性を大切にし、好奇心旺盛で成長意欲のある方 ・既存の手法にとらわれず、柔軟な思考力を持って積極的に取り組める方 ・傾聴力があり、顧客ニーズを的確に捉えられる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方

月給22万3000円～26万3800円 給与 月給 22万3000円～26万3800円 （一律手当を含む） 月給（基本給）：223,000～263,800円 その他条件により以下手当を支給 扶養手当：5,000円／月・人 （所得税法上の扶養対象である満18歳およびおよび学校教育法に定める学校に在籍する満22歳までの子ども、および配偶者を除く扶養親族（親など） 通勤手当：上限35,000円 残業手当：1分単位で全額支給 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 交通費：交通費支給 上限35,000円

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間40分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:40（休憩60分）所定労働時間7時間40分 ※時間外労働 あり（月平均20時間）

休日 2026年度：年間休日124日（原則土・日・祝・その他） ・年末年始休暇（2026年度12/29～1/3） ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10時間付与） ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・介護休暇（有給での取得が可能） ・子の看護等休暇（有給での取得が可能） ＊1ヶ月単位変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・資格取得奨励制度 ・確定拠出年金制度 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・永年勤続表彰制度 ・語学研修制度（英・露・中・韓・仏語の受講料を補助） ・ｅラーニング自由学習制度 ・経営学修士(MBA)取得支援制度 ・NSGグループ企業の割引特典 （学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒にて宿泊・レストランの利用可能、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種） ・スポーツ無料観戦&イベント無料入場チケットあり など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 愛宕商事

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 交通費支給