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仕事内容: 【仕事内容】 ▼組織概要 中央省庁の労働領域に関する システム（OA系・情報系・基幹系）の提案、設計、開発、 運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に 貢献しています。 約160名が所属している組織で、 国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、 長期的な視点で公共DXを推進しております。 ▼具体的な業務内容 生成AIを活用した開発生産性向上を目的に、 既存のAIアセットを評価・検証し、 受託案件のシステム開発プロセスへ導入・定着させる 役割を担います。 現場での開発業務理解をもとに、 AIツールやアセットの有効性を検証し、 実業務への適用を推進していくポジションです。 現在は検証を進めており、今後の取り組み拡大に向けて新たな 仲間を募集しています。 ▼具体的な業務内容 ・開発工程（提案～設計～製造～テスト～運用）における AI活用領域の検討 ・各種生成AIアセット（Copilot、 SmartCopilot、 RAGchat 等）の選定・検証・評価 ・有効なアセットの導入支援および定着化に向けた 課題整理・改善提案 ・検証結果のドキュメンテーション、社内共有・展開支援 ・検証作業メンバ（協力会社含む）の統制、 各種管理（進捗、品質等） ・関係部門（開発・社内技術組織・品質管理・企画） との連携、推進支援 ☆富士誇（フジコ）のポイント解説☆ ざっくり言うと、こんなお仕事です！ →「開発現場に生成AIを“使える形で根付かせる アーキテクト寄りのエンジニア」 ・生成AI活用アーキテクト ・開発プロセスDX推進（生成AI） ・AI×開発生産性向上エンジニア ▼アピールポイント（職務の魅力） ・立ち上げフェーズで仕組みづくりから挑戦し、 生産性向上に直結するインパクトを実感できる ・生成AIをはじめとする最新技術を、 実際の開発プロセスに適用する先進的な取り組みに携われます。 ・PoCから導入・定着まで一気通貫で関わり、 技術検証と実装の両側面を経験できます。 ・開発工程全体を俯瞰しながら、 生産性向上のインパクトをダイレクトに感じられる ポジションです。 ・新設チームの立ち上げフェーズに関われるため、 仕組みづくりや改善提案の裁量が大きい環境です。 ・職場環境 同担当には若手～ベテランまで幅広い年代の人財が 在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある 雰囲気です。 経験者採用のメンバも在籍しており、在籍年数や経験に依らず、 新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、 キーマンとして活躍できる組織です。 ・メリハリをつけながら安心して働ける環境 ・リモートワークと出社を併用し、 双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。 ・新規参画メンバーにはバディ（支援者）を指名し、 オンボーディング施策（ランチ会など）を通じて、 早期に組織に馴染めるよう支援しています。 ☆富士誇（フジコ）の推しポイント☆ こんな方の応募をお待ちしています！ ・開発経験を土台に、生成AI ・自動化を“現場で使える形”に落とし込みたい方 （PoCだけで終わらせず、導入・定着までやり切りたい） ・チーム／部門をまたいだ改善推進の経験があり、 少数精鋭の中核としてリードしたい方 ・CopilotやRAG／ LLM APIなど新技術を自ら試し、 効果をロジカルに評価して意思決定できる方 ・行政領域の大規模システムで、 品質・正確性を重視しながら生産性向上に取り組みたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発の実務経験（要件定義～設計・開発のいずれか） ・チームや部門横断での改善・推進経験 ・新技術をキャッチアップし、 実務への適用可能性を検討されたご経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・GitHub Copilot、SmartCopilot、 SANTA、CodeDocAI などの AI開発支援ツールの利用経験 ・RAG構成やLLM API連携（OpenAI API等）を 活用したPoC・自動化の経験 ・開発プロセス改善や生産性向上プロジェクトの推進経験 ・クラウド環境（AWS／Azure）やPython、 Java 等を用いた開発経験 ・チーム横断での技術検証・導入支援経験 ■資格 基本情報技術者、応用情報技術者、 AWS認定ソリューションアーキテクト等 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方 ・好奇心が強く新しい技術への関心が高い方 ・当事者意識が高く、主体的に行動できる方 ・論理的思考を得意とし、構造化やロジカルな整理、 説明が得意な方

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：30時間程度／月

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間