仕事内容 | 仕事内容: ▼組織概要 中央省庁の労働領域に関するシステム(OA系・情報系・基幹系)の提案、 設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービス の高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、 国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、 長期的な視点で公共DXを推進しております。 ▼具体的な業務内容 生成AIを活用した開発生産性向上を目的に、既存のAIアセットを評価・ 検証し、受託案件のシステム開発プロセスへ導入・ 定着させる役割を担います。 現場での開発業務理解をもとに、AIツールやアセットの有効性を検証し、 実業務への適用を推進していくポジションです。 現在は検証を進めており、 今後の取り組み拡大に向けて新たな仲間を募集しています。 ▼具体的な業務内容 ・開発工程(提案~設計~製造~テスト~運用)におけるAI活用領域の検討 ・各種生成AIアセット(Copilot、SmartCopilot、 RAGchat 等)の選定・検証・評価 ・有効なアセットの導入支援および定着化に向けた課題整理・改善提案 ・検証結果のドキュメンテーション、社内共有・展開支援 ・検証作業メンバ(協力会社含む)の統制、各種管理(進捗、品質等) ・関係部門(開発・社内技術組織・品質管理・企画)との連携、推進支援 ☆富士誇(フジコ)のポイント解説☆ ざっくり言うと、こんなお仕事です! →「開発現場に生成AIを“使える形で根付かせるアーキテクト寄りの エンジニア」 ・生成AI活用アーキテクト ・開発プロセスDX推進(生成AI) ・AI×開発生産性向上エンジニア ▼アピールポイント(職務の魅力) ・立ち上げフェーズで仕組みづくりから挑戦し、 生産性向上に直結するインパクトを実感できる ・生成AIをはじめとする最新技術を、実際の開発プロセス に適用する先進的な取り組みに携われます。 ・PoCから導入・定着まで一気通貫で関わり、 技術検証と実装の両側面を経験できます。 ・開発工程全体を俯瞰しながら、生産性向上のインパクトをダイレクト に感じられるポジションです。 ・新設チームの立ち上げフェーズに関われるため、 仕組みづくりや改善提案の裁量が大きい環境です。 ・職場環境 同担当には若手~ベテランまで幅広い年代の人財が在籍していますが、 世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。 経験者採用のメンバも在籍しており、在籍年数や経験に依らず、 新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、 キーマンとして活躍できる組織です。 ・メリハリをつけながら安心して働ける環境 ・リモートワークと出社を併用し、 双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。 ・新規参画メンバーにはバディ(支援者)を指名し、 オンボーディング施策(ランチ会など)を通じて、 早期に組織に馴染めるよう支援しています。 ☆富士誇(フジコ)の推しポイント☆ こんな方の応募をお待ちしています! ・開発経験を土台に、生成AI ・自動化を“現場で使える形”に落とし込みたい方 (PoCだけで終わらせず、導入・定着までやり切りたい) ・チーム/部門をまたいだ改善推進の経験があり、 少数精鋭の中核としてリードしたい方 ・CopilotやRAG/LLM APIなど新技術を自ら試し、 効果をロジカルに評価して意思決定できる方 ・行政領域の大規模システムで、 品質・正確性を重視しながら生産性向上に取り組みたい方 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必要条件】 ・システム開発の実務経験(要件定義~設計・開発のいずれか) ・チームや部門横断での改善・推進経験 ・新技術をキャッチアップし、実務への適用可能性を検討されたご経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・GitHub Copilot、SmartCopilot、SANTA、CodeDocAI などのAI開発支援ツールの利用経験 ・RAG構成やLLM API連携(OpenAI API等)を活用したPoC・自動化の経験 ・開発プロセス改善や生産性向上プロジェクトの推進経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)やPython、Java 等を用いた開発経験 ・チーム横断での技術検証・導入支援経験 ■資格 基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト 等 【求める人物像】 ・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 正確性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 ・ 好奇心が強く新しい技術への関心が高い方 ・ 当事者意識が高く、主体的に行動できる方 ・ 論理的思考を得意とし、構造化やロジカルな整理、説明が得意な方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸700万円~1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間:30時間程度/月 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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