ショートステイでの介護スタッフ

仕事内容 介護施設経験者の方、 面接時に給与明細ご持参下さい☆ シンシアでは前職のお給与を考慮いたします！ あなたの経験をシンシアで活かしてください。 もちろん未経験者も歓迎です！ シンシアでは1時間単位・ 半日単位で有休取得ができるので、 お子様の行事に参加したり、 プライベートの時間も充実できますよ。 夜勤手当1回1万円☆制服あり☆ 1食200円の定食☆もスタッフに好評です。 20歳～69歳まで幅広い年代が活躍中です！ ＊ 充実の福利厚生・安心の制度 ＊ ◎働くパパ・ママに嬉しい 育児時短制度・看護休暇！（正社員のみ） ◎ひとり親子育て支援手当あり ◎障害児扶養特別養育手当あり ◎有給休暇高取得率 ◎食事補助あり（200円で定食が食べられます） ◎インフルエンザ予防接種全額会社負担 ※一部規定あり ご利用者様が毎日を健康で 快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 日常生活の介助だけでなく、 ご利用者様との会話や日々の変化に 気づくことも大切な業務です。 やりがいを感じながら、働くことができます◎ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など

求めている人材 18歳以上(夜勤あるため) 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号／例外事由2号 無資格者の方は入社日までに 「認知症介護基礎研修」の受講が 必須となります。 (認知症について動画を見て ○×の確認テストをおこなっていただく 簡単な講習なのでご安心ください) ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

278-0047千葉県野田市清水公園東2-31-21 シンシア清水公園 【交通手段】 交通・アクセス ｢清水公園｣駅 徒歩8分

月給24万4800円～42万4800円 給与詳細 基本給：月給 24万4800円 〜 42万4800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】299,800円～479,800円 基本給：146,000円～242,000円 特殊作業手当：9,800円～42,300円 技能手当：22,000円～34,750円 特殊勤務手当：7,000円～45,750円 処遇改善手当：60,000円 夜勤手当：50,000円（5回を想定：10,000円/回）※研修時：5,000円/回 皆勤手当：5,000円 ＜その他手当＞ 介護福祉士：5,000円／月～ ※勤務年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)10:30～19:30 (4)17:00～翌9:00 ※夜勤なしも可 ※シフト制 ※休憩あり ※時間外月平均10時間程度 ※平均所定労働時間(1か月当たり)： 月160時間～177時間(月により異なる)

休日休暇 ＊1ヶ月9休(シフト制) ＊年間休日108日 ＊子の看護等休暇(年7日) ＊有給休暇取得率バッチリ！ ＊時間単位有給休暇(40時間/年) 2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給