仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅自社内受託案件を含む受託開発を担当 ✅必須:システム開発経験実務3年以上 ✅創業35年目秋葉原にあるIT企業 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅想定年収600万円~800万円・賞与年2回 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受託開発をさらに拡大していくため、そのキーパーソンとして次の業務をお任せします。 ✅新規受託案件獲得のための提案 ✅クラウド技術を使用したアプリケーション開発 ✅クライアントの業務改善に向けたコンサルテーション リーダーやマネジメントの経験はないものの、これから挑戦したい方にも活躍いただける環境を用意しています。 すでに経験があり、もう少し小規模な環境でしっかりフォローを受けながら取り組みたい方にも適した環境です。 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援制度があり、IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給しています。 社内技術基準の構築もエンジニア中心で進めており、各年次に応じて必要な技術や知識、自分の現在地や目指す方向を把握できるようにしています。 また、教育研修ブランド「NEXT IT School」の教育研修事業と連携し、研修制度を確立予定です。 ⭐職場環境⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事上の悩みを相談しやすく、日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善などについて意見する場があります。 全従業員にスマートフォンを支給しており、Slack・メール・電話で頻繁にコミュニケーションを取れます。 週に1回は自社での出勤日を設け、社内コミュニケーションを活性化する取り組みを行っています。 ✅入社後のキャリア:https://www.access-net.co.jp/flow/ ✅行事や福利厚生:https://www.access-net.co.jp/welfare/ ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 秋葉原に本社を置くIT企業。 現状にマッチした評価制度を目指し、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。 定期的に見直しを行い、エンジニア目線で変更したい箇所などを意見できる環境です。 社内技術基準の構築もエンジニアが中心となって進めており、各年次に応じて必要な技術や知識を明確にし、自分の現在地や目指す方向を具体的に把握できるようにしています。 ※勤務地:本社もしくは23区内のクライアント先 |
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求めている人材 | 求めている人材 ⭐必須条件⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅Java、PHP、Python3、TypeScript、JavaScript、SQLのいずれかを用いたシステム開発の実務経験3年以上 ✅職種経験必須 ⭐以下の方歓迎⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅システム開発の実務経験を活かして、次のステップへ進みたい方 ✅これまでメンバーとして培った経験を活かし、チームをまとめる立場を目指したい方 ✅受託開発案件で、クライアントに近い立場から開発に携わりたい方 ✅クラウド技術を活用したアプリケーション開発に興味がある方 ✅要件整理や提案など、開発の上流工程にも挑戦したい方 ✅クライアントの業務改善や課題解決に関わりたい方 ✅新規案件の提案や受託開発事業の拡大に携わりたい方 ✅今後はPM・PL・TLなど、リーダーやマネジメント業務に挑戦したい方 ✅リーダー経験はないものの、フォローを受けながらマネジメント経験を積みたい方 ✅これまでのリーダー経験を、より裁量のある環境で活かしたい方 ✅資格取得や研修を活用し、継続的に技術力を高めたい方 ✅自分の現在地やキャリアの方向性を明確にしながら成長したい方 ✅エンジニアの意見が制度や社内環境に反映される会社で働きたい方 ✅周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めたい方 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 週1回は自社出勤日を設け、社内コミュニケーションを活性化。 禁煙 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | 101-0022東京都千代田区神田練塀町3番地ヒューリック秋葉原タワービルディング11階 株式会社アクセスネット 勤務地 〒1010022東京都千代田区神田練塀町3番地 ヒューリック秋葉原タワービルディング11階 株式会社アクセスネットの 依頼を受けて行う 職業紹介のための求人です。 <企業名> 株式会社アクセスネット <勤務地名> 株式会社アクセスネット 東京都千代田区神田練塀町3番地 ヒューリック秋葉原タワービルディング11階 <事業内容> DXコンサルティング事業 データソリューション事業 ITソリューション事業 企業情報(備考) 企業名:株式会社アークウィズコンサルティング 事業内容:経営コンサルティング、DX/ITコンサルティング、新規事業立ち上げ支援 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-316151 資本金:900万円 URL:https://awc-jp.com/ 【交通手段】 交通・アクセス ●「秋葉原駅」より徒歩4分 |
給与 | 月給50万円~66万6666円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 66万6666円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月)、2ヶ月分 インセンティブ:なし 【給与例】 給与例 想定年収:600万円~800万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:30 |
休日・休暇 | 休日休暇 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅年末年始休暇 ✅夏季休暇 ✅慶弔休暇 ✅有給休暇(初年度10日) ✅産前・産後休暇(取得実績あり) ✅育児休暇(取得実績あり) ✅特別休暇 ✅アニバーサリー休暇(年2日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給(月5万円まで) ✅健康診断 ✅家族手当 ✅役職手当 ✅残業手当 ✅資格手当(IT系資格を6段階に分け、難易度に応じて5,000円~30万円のお祝い金を支給) ✅資格取得支援制度 ✅退職金制度 ✅従業員紹介報奨金制度 ✅慶弔見舞金 ✅社員親睦会 ✅保養所 ✅リゾート施設利用会員 ✅財形貯蓄制度 ✅勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円) ✅在籍手当(在籍年数1年ごとに毎月2,000円を増額/例:在籍5年で毎月10,000円支給) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社アークウィズコンサルティング 所在地:東京都千代田区麹町4丁目8番地1麴町クリスタルシティ東館2階 【紹介先企業】 会社名:株式会社アクセスネット 所在地:東京都千代田区神田練塀町3番地 ヒューリック秋葉原タワービルディング11階 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 《 応募を迷っている方へ 》 ブックマーク、お気に入り登録をし、 後日改めて応募することも可能です。 ▼初めてIndeedを利用される方は… お持ちのLINEアカウントや Googleアカウント、リクルートIDで かんたんに登録OKです! 約1分でらくらくエントリー可能!! ▼既にご登録いただいている方は… 履歴書編集やPR資料添付は不要!! 履歴書・職務経歴書は選考過程で ご提出いただければ問題ございません。 《 選考プロセス 》 面接1回:部門責任者、採用担当者 ※必要に応じて、適性を確認する筆記試験を実施する場合があります。 ※基本は1回を予定していますが、2回になる可能性があります。 ※会社説明は面接時に実施します。 |
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社名 | 株式会社アークウィズコンサルティング |
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事業内容 | 経営コンサルティング |
本社所在地 | 東京都千代田区麹町4丁目8番地1麴町クリスタルシティ東館2階 |
代表者 | 三木涼賀 |
企業代表番号 | 0353571676 |
企業ホームページ | https://awc-jp.com/ |
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正社員
受託アプリ開発エンジニア
株式会社アクセスネット
〒101-0022東京都千代田区神田練塀町
月給50万円~66万6666円
受託アプリ開発エンジニア
株式会社アクセスネット