看護師・准看護師(介護付き有料老人ホーム)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2025年7月に横浜市都筑区にオープンした介護付き有料老人ホーム「喜美の森 仲町台」での看護業務です。 看護師は日勤帯のみの勤務で、残業はほとんど発生しません。 入居者様（現在40名／定員99名）の健康管理を行います。入居者様の追加受け入れに向けての増員募集となります。 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康相談 ・医療処置 ・受診・往診などの対応 ・緊急時の対応 ・介護士・機能訓練指導員・ケアマネジャーなど多職種と連携したチームケア 【1日のスケジュール例】 9:00 情報収集・フロア見守り 9:30 入浴前のバイタル確認 10:00 バイタル測定・必要な処置 11:30 経管栄養・服薬準備、血糖測定 12:00 昼食時の観察・インスリン対応 12:30 昼休憩 13:30 経管栄養後の対応 14:00 バイタル測定・全身状態の確認・記録 16:00 記録確認・申し送り準備 16:45 血糖測定・経管栄養対応 17:00 夕食時の観察・インスリン対応 17:15 夜勤スタッフへ申し送り 17:30 経管栄養後の対応・記録・フロアサポート 18:00 退勤 ※定時での退勤が可能です。 【この求人のポイント】 ・日勤のみ／夜勤なし／オンコールなし ・残業はほとんど無し／固定残業代なし ・賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ・2025年7月オープンの新しい施設、ゆとりのある人員体制 【教育体制・研修】 ・新人にはマンツーマンで先輩が付きますので、ご経験が浅い方も安心です ・勤務時間内に外部研修への参加も可能です 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし

求めている人材 【必須条件】 ・看護師免許または准看護師免許 【歓迎条件】 ・看護師経験のある方 ・高齢者施設でのご経験がある方 ・ブランクから復職を目指す方 【求める人物像】 ・学歴・経験不問 ・施設勤務が初めての方、ブランクのある方、新卒の方も歓迎 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 ・多職種と協力しながらチームで入居者様を支えたい方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 正看護師：260,000円～ 准看護師：250,000円～ 【内訳】 基本給：230,000円～（調整手当、処遇改善手当含む） 資格手当：20,000円～30,000円（准看護師20,000円／正看護師30,000円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分） ・交通費：実費支給（上限月35,000円） ・固定残業代なし（残業代は別途支給） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・410万円／看護師3年目（月給27万円＋賞与年2回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：7:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ・日勤のみ（夜勤なし） ・オンコールなし ・残業ほぼなし（月平均2時間程度）、固定残業代なし ・シフトはご事情に合わせて柔軟に対応可能（小さなお子様がいる方も働きやすい職場です） ・看護師2名体制／現在40名入居

休日休暇 シフト制 【年間休日】113日 ・月1回シフト提出、希望休は月5回提出可 【休暇】年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・交通費実費支給（上限月35,000円） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服上下貸与 ・定期健康診断 ・復職支援 ・副業OK ・研修制度あり ・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 原則定時退社