ラーメン店スタッフ_00162557-4a53f

仕事内容 【仕事内容】 ／ 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、 ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＼ 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、 業務内外いつでも確認可能です。 困った時は周囲のサポートがあり、 ワンオペになることはほぼありません。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、 理念や店の雰囲気を学んでいただきます。 （※遠方の場合、社宅完備/家賃無料） 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』 地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。 まずは近場で働いて、ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！ そんな方には、マネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。 （マネージャー以上は、全国転勤可の働き方となります。） ■年収例■30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー（5～7店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【ずんどう屋で働くポイント】 (1)休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能！ また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、 ライフステージに合った休暇制度が整っています。 (2)インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。 個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、 店舗全体で盛り上がるイベントも！ (3)意見を伝えやすい環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、 いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ★こんな方にピッタリ！★ ラーメンが好きであれば、資格は十分！ 自分を成長させたい、新しい環境で チャレンジしたいという前向きな意欲がある方 経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、大歓迎です！ 意欲や人柄を重視して採用します。 ラーメンが好きな気持ちが、あなたの未来を広げる第一歩です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社ZUND 職業紹介事業者名：株式会社ブレーンパワー 【株式会社ブレーンパワーについて】 所在地：大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F JAM-STUDIO 307号室 設立 ：1986年6月 事業内容： 一般労働者派遣事業 【許可番号】：［派27-150001］ 【許可年月日】：昭和61年9月1日 有料職業紹介事業 【許可番号】：［27-ユ-150012］ 【許可年月日】：平成12年11月 HP：https://www.brain-power.co.jp/

資格 ＜応募条件＞ ★未経験歓迎！アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です！ ★店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！ ＜歓迎条件＞ ・飲食アルバイトのご経験 ・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方 ・「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち

〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場４丁目4番21号TODABUILDING心斎橋13階 株式会社ZUND 勤務地備考 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４丁目４番２１号TODA BUILDING心斎橋13階 【交通手段】 アクセス ＜勤務地限定社員の募集＞引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。（地域や店舗による/応相談）

月給22万5000円～29万6000円 給与 月給 22万5000円～29万6000円 （一律手当を含む） ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 想定年収：400万円～700万円] ＜年収例＞ 年収360万円：入社1年目スタッフ （月給22万5000円×12＋残業代+インセンティブ） 年収400万円：入社2年目副店長 （月給26万円×12+残業代＋インセンティブ） 年収550万円：入社3年目店長 （月給34万5000円×12+残業代＋インセンティブ）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～26:00 （所定労働時間：8時間0分） 店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン例：24時間営業の店舗＞ (1)9:00～18:00 (2)11:00～20:00 (3)17:00～2:00 (4)22:00～7:00 ＜勤務パターン例：24時間営業ではない店舗＞ (1)9:00～18:00 (2)11:00～20:00 (3)17:00～2:00 ＜その他就業時間補足＞ シフト制（実働8時間※店舗により異なる）

休日 ・月21日出勤（月9～10日休み、シフト制） 30日の月：月9日 31日の月：月10日 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数113日 ・春夏の連続5連休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給 ■残業手当：（1分単位で支給） ■深夜手当：（1分単位で支給） ■勤務中は電子タバコのみ可 ■寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり ■マイカー通勤OK ■食事補助（店内全メニュー半額） ■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合） ■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後約3週間は、育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。 ・その後：店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを実地にて学習

試用期間あり 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ブレーンパワー 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ブレーンパワー 所在地：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAMBASE 3F 【紹介先企業】 会社名：株式会社ZUND 所在地：大阪府大阪市中央区南船場４丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり