障がい者就労継続支援B型事業所の管理者

仕事情報 ● 仕事内容 主な業務内容 事業所全体の運営・管理 職員の勤怠管理、シフト作成・調整 職員の採用・育成・指導、業務上の相談対応 利用者様の受け入れ・契約・利用調整 個別支援計画に基づくサービス提供状況の確認 利用者様・ご家族・関係機関との連絡調整 就労継続支援B型事業 明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪ 一般就労など将来の夢を実現できるようにサポートしています。 ★ブランクがある方もサポート体制の中で少しずつ覚えられます※普通自動車運転免許必須 ★資格をお持ちの方、経験がある方大歓迎 ! ★福祉系資格取得支援制度で働きながら資格を取得できます♪ 管理者経験がある方歓迎 管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。 裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやチャレンジプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 障がい者支援事業の特徴 障がいやハンディを個性として活かし、可能性と希望に満ちた未来へ導くお手伝いをする障がい者支援事業。チャレンジプラットフォームは、訓練をサポートしながら就労を目指す「就労継続支援B型事業所」や介助サービスの提供もするグループホーム「共同生活援助事業所」などの運営をしています。

資格 【必須】介護福祉士をお持ちの方 サービス管理責任者研修修了者優遇 意欲と人柄を重視しています。

月給28万3100円 給与 月給 28万3,100円 -給与内訳- 基本給：150,000円 処遇改善：22,000円 特定処遇：23,100円 ベースアップ：8,000円 資格手当：10,000円 役職手当：30,000円 職能給：40,000円

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 9:00～18:00 休憩60分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 主婦・主夫活躍中 | 経験者歓迎 | ブランクOK | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 車通勤OK | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 障がい者就労継続支援B型事業所の管理者【正社員】 事業内容 障がい者支援事業（株式会社チャレンジプラットフォーム） 勤務地 サニースポット木町 福利厚生待遇1 ・定年制度70歳（定年後の再雇用あり） ・車通勤可（応相談） ・交通費支給（規定） ・社会保険完備 ・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) ・社外研修補助あり ・職員誕生日贈答品配布 ・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） ・賞与年2回支給（支給要件あり） ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・年2回昇給、昇格の機会あり ・社内全エリアでの希望異動可能 ・ボウリング大会、キャンプ、BBQなど 休日・休暇 日曜日・祝日 月9日休み 年間休日108日 有給休暇 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）障がい者就労継続支援B型事業所の管理者【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）サニースポット木町 （変更の範囲）当社の定める業務 雇用主：株式会社チャレンジプラットフォーム 求人管理番号 k0003 立地詳細 電車でお越しの場合 JR仙山線・地下鉄南北線「北仙台駅」下車、徒歩約11分（900m） バスでお越しの場合 仙台市営バス「仙台駅前」西中山行（815・S815）→「木町」停留所下車、徒歩約3分（190m）

• 車通勤OK