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正社員

新設の急性期閉鎖病棟での正看護師

社会医療法人弘仁会

京都府京都市伏見区

月給26万7130円~38万1000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ★【新設病棟の立ち上げ】既存の凝り固まった人間関係やしがらみが一切なく、全員が同じスタートラインからチームを構築できます。 ★【社会医療法人の強固な基盤】賞与3.4ヶ月分(前年度実績)。各種ライフステージの変化に応じた福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ★【観月橋駅徒歩5分の好立地】中書島駅から1駅2分、四条河原町や大阪方面へのアクセスも抜群。残業がほぼないため、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ==================== 新設の急性期閉鎖病棟における看護業務全般(二交代または三交代制)。 ・バイタルサインチェック、与薬管理、服薬指導 ・点滴、注射、経管栄養等の処置 ・患者様との対話(精神科的アプローチ)、行動観察など ★外部からの突発的な救急搬送の受け入れ体制がない病棟のため、急な処置に追われて夜勤帯を走り回るようなバタバタ感はありません。これまでの臨床経験を活かしながら、患者様一人ひとりと向き合う看護にシフトできます。

求めている人材

求める人材: ✅正看護師の資格をお持ちの方 ▷一般病棟(急性期・療養)での臨床経験がある方 ・救急搬送や突発的な残業が多く、体力的・精神的に働き方を見直したい方 ・機器の管理に追われる看護ではなく、患者様との対話や心のケアを主軸に置いた専門性を深めたい方

勤務地

京都府京都市伏見区 社会医療法人弘仁会 勤務地: 〒612-8034 京都市伏見区桃山町泰長老115 【交通手段】 アクセス: 【3路線利用可能なマルチアクセス】 ┗ 京阪宇治線「観月橋」駅より 徒歩5分 ┗ 近鉄京都線「桃山御陵前」駅より 徒歩15分 ┗ JR奈良線「桃山」駅より 徒歩15分 ※京都医療センター附属看護助産学校などの近隣校の既卒生や第二新卒の方にとっても、通い慣れたエリアで安心。 伏見・桃山の閑静なファミリーエリアに位置し、地元密着で自転車や徒歩で通いたいママさんナースにも抜群のアクセスを誇ります。

給与

月給26万7130円~38万1000円 給与: 月給:267,130円 [内訳] 基本給:214,130円 職務手当:35,000円 生活支援手当:15,000円 食事手当:3,000円 【別途追加手当】 夜勤手当:60,000円(1回15,000円×月4回) 日祝手当:2,000円/1回 早遅手当:500円/1回 住宅手当:10,000円 役職手当:有 ベースアップ評価手当:有 ============ 【入職時の月給最高額の場合】 月給:381,000円 [内訳] 基本給:328,000円 職務手当:35,000円 生活支援手当:15,000円 食事手当:3,000円 【別途追加手当】 夜勤手当:60,000円(1回15,000円×月4回) 日祝手当:2,000円/1回 早遅手当:500円/1回 住宅手当:10,000円 役職手当:有 ベースアップ評価手当:有 【賞与】 ・3.4ヵ月分(昨年実績)/1年 ============== モデル給与(新卒2年目) 月収:338,270円 年収:4,816,318円(賞与実績3.4ヶ月) 基本給:222,670円、職務手当:35,000円、食事手当:3,000円、ベースアップ評価手当:7,600円 夜勤手当:60,000円(1回15,000円×月4回)、住宅手当:10,000円 ============== モデル給与(10年目,副主任) 月収:371,580円 年収:5,278,292円(賞与実績3.4ヶ月) 基本給:240,980円、管理者手当:15,000円、職務手当:35,000円、食事手当:3,000円、ベースアップ評価手当:7,600円 夜勤手当:60,000円(1回15,000円×月4回)、住宅手当:10,000円 ==============

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【下記より選択可能】 三交代勤務 ①日勤8:45~17:15 ②準夜16:30~1:00 ③深夜0:30~9:00 二交代勤務 ①日勤8:45~17:15 ②準夜深夜16:30~9:00

休日・休暇

休暇・休日: 年休123日!! 年間公休日 108日(月8日~10日) 自己研鑽休暇5日 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆時短勤務 入職時から可能 ◆疾病休暇 コロナ、インフルエンザ等感染症の場合連続して最大5日(1年度につき1度) ◆子の看護休暇 小学3年生まで取得可能、有給(証明がない場合は無給) ◆介護休暇 有給(証明がない場合は無給) ◆住宅手当 1万円(取得条件あり) ◆職員親睦会 年に1回程度開催 ◆時間単位年次有給休暇 年次有給休暇を1時間単位で取得可能

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接は1回の予定 合否の通知は7日以内に連絡いたします。 電話応募もOK! ━━━━━━v━━ TEL :075-622-0704/採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します! 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 267,130円 - 381,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間

仕事に関するPR

Image【新設の急性期閉鎖病棟】突発的な救急対応なし。臨床経験を活かし、対話主体の看護へ。Image
アピールポイント: \【トリプルアクセス×中書島駅の隣という「人材が集まる立地」】/ 京阪「観月橋」駅徒歩5分、特急停車「中書島」駅からわずか2分という好立地は、一緒に働くメンバーを集める上でも強力な武器です。 宇治市や京都市内だけでなく、大阪方面や枚方エリアからも優秀なナースが通勤してきます。 広域から集まる多様なバックグラウンドを持つ仲間と、刺激的なチームを作れます。 ===================================== \【前年度賞与3.4ヶ月分+成果や役職に応じた確かな待遇】/ ベースとなる待遇の手厚さは、歴史ある医療法人だからこその安心感です。 基本給や生活支援手当に加え、役職に就いた際は役職手当やベースアップ評価手当がしっかりと上乗せされます。 モデル年収として、副主任・主任クラスで520万円以上、さらに師長へとステップアップすることで、それ以上の昇給も確約されています。 ===================================== \【クリニックや施設経験を病棟へ!「外来視点」のオペレーション】/ 「病棟での勤務経験が少なくて、急性期はちょっと…」という方、大歓迎です。 クリニックや訪問看護で培った「限られた時間の中でテキパキと患者様をさばく導線感覚」や「丁寧な接遇」は、新設病棟のベース作りにめちゃくちゃ活きます。 病院の凝り固まった常識を、あなたの外来視点で変えてください。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 電話応募や問い合わせ歓迎! ◣____________◢ 即日勤務OK! 『まず話だけ聞いてみたい』 『シフトの相談から始めたい』 お気軽にご連絡ください☆彡 TEL:075-622-0704 採用担当まで

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

社会医療法人弘仁会

事業内容

病院・診療所

本社所在地

6128034 京都府 京都市 伏見区桃山町泰長老115番地

代表者

髙橋 晴雄

企業代表番号

0756220704

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新設の急性期閉鎖病棟での正看護師

社会医療法人弘仁会

京都府京都市伏見区

月給26万7130円~38万1000円

【新設の急性期閉鎖病棟】突発的な救急対応なし。臨床経験を活かし、対話主体の看護へ。
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原稿ID : 98bc7b36c6d9e605

掲載開始日: 2026/05/26(火)

新設の急性期閉鎖病棟での正看護師

社会医療法人弘仁会

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