PM経験を次の待遇・キャリアへ　賃貸管理・プロパティマネジメント

仕事内容 ＼ PM経験を、次の待遇・キャリアへ。 ／ 「これまでのPM経験を、もっと評価してほしい」 「不動産業界で働き続けたいけど、働き方も見直したい」 「決められた管理業務だけでなく、もっと物件に深く関わりたい」 そんな方にお任せしたい、経験者向けのプロパティマネジメント職です。 ✨ 月給35万円～42万円 ✨ 前職年収より最低5％以上UP（賞与含む） ✨ 賞与年2回＋昇給年2回 ✨ 完全週休2日制／土日祝休み ✨ 年間休日122日 ✨ 宅建：月3万円／賃貸不動産経営管理士：月2万円 これまで培ってきた不動産管理・賃貸管理の経験を活かしながら、 待遇だけでなく、PMとして仕事の幅を広げられる環境です◎ ＼ 具体的な仕事内容 ／ 当社では、賃貸管理（PM）に加え、建物の法令遵守やメンテナンスを行う建物管理（BM）をワンストップで行う、PMとBMを融合させたサービス「PBM」を提供しています。 今回のポジションでは、プロパティマネジメント業務を中心に幅広い不動産管理業務をお任せします！ ・入居者募集（リーシング） ・申込受付、入居審査、契約手続き ・家賃回収、更新、督促対応 ・設備トラブル対応、修繕手配 ・退去立ち合い、原状回復の段取り ・月次収支レポートの作成 ・仲介会社、修繕業者との調整・交渉 など PM業務だけでなくBMまでワンストップで対応しているため、これまでの経験を活かしながら、不動産管理に関する幅広い業務に携われることがこの仕事の特徴です◎

応募資格 ＼こんな方にぴったり✨／ ・PM、賃貸管理の経験を活かして転職したい ・ルーティン中心の管理から仕事の幅を広げたい ・リーシングや収支改善など、物件価値向上にも関わりたい ・少数精鋭の環境で経験や判断力を活かしたい ・将来的にマネジメントや役職にも挑戦したい これまでのPM経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げたい方を歓迎します✨ ■求めるスキル ≪必須≫ ・プロパティマネジメント経験のある方 ※アセットタイプは問いません ≪優遇≫ ・マネジメント経験のある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方

月給35万円～42万円 給与 月給350,000円〜420,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、65,800円～79,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験等に応じて決定。原則、前職年収より最低5％以上（賞与含む）は確約 ※賞与年2回（6月・12月） 固定残業代: 1ヶ月あたり 65,800円〜79,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 【給与例】 【給与例】 ＜年収例＞ ■年収500万円／入社2年目／賃貸管理経験1年未満／一般社員

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:50～19:00 実働時間： １月あたり 162.0時間 所定労働時間：8時間 休憩時間：70分 (12:50～13:00) 平均所定労働時間： １月あたり 162.0時間

休日休暇 ◇年間休日：122日 ◇完全週休2日制(土日祝) ◇年間有給休暇：10日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇長期・連休休暇（実家への帰省や家族旅行など） ★5日以上の連続休暇も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇ 各種社会保険 ◇ 産前産後休暇（取得実績あり） ◇ 育児休暇（取得実績あり） ◇ 教育訓練休暇 ◇ 賞与加算あり（活躍に応じて賞与へ別途加算） ◇ 褒賞制度・表彰制度 ◇ 社員紹介制度（1人につき最大10万円） ◇ 社員旅行（年1回／海外旅行）※過去実績：ブーケット、バリ、ダナン、セブ ◇ 社内イベント（食事会、ゴルフ、釣りなど） ◇ 服装自由（オフィスカジュアル） ＜その他＞ ◇社用車利用可 ◇カーシェアカード貸与 ◇PC貸与 ◇社内コミュニケーションツールあり

試用期間あり 期間: 2カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ ※変動なし

キャッチコピー 収入も休日も、もう妥協しない。前職年収5％UP×土日祝休み・年休122日のPM職 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社アイデアル 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 寮・社宅あり