屋内型遊び場のマネージャー

仕事内容 ●主な業務内容 ・マネージャーとしての業務全般 ・施設の運営・管理・サポート ・スタッフの管理・連携・フォロー ・利用者への対応や見守り・支援 ・事務書類記録対応 ・施設運営に関わる環境整備など ・もっくるスタッフのマネージメント ・もっくる管理運営業 ・自治体対応、来館者対応 他 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 茨木市の新たなランドマークとして、多彩な機能が集約された複合施設「おにクル」でのお仕事です。 「まちなかの森」をコンセプトに、 木製遊具を中心とした屋内こども広場にてマネージャーとしてご活躍いただきます。 2026年4月からの開始を予定しており、利用者の方々やスタッフにとって 居心地の良い施設運営を創り上げていく役割を担っていただきます。 施設の運営経験やIT関連の業務経験、 従業員のマネジメント経験をお持ちの方を幅広く募集しております。

求めている人材 【必要資格・経験】 施設運営、マネジメント経験のある方 【求人担当より】 ＊＊令和５年（2023年）１１月２６日オープン！＊＊ 世界的な建築家・伊東豊雄さんが設計を手掛けた複合施設「おにクル」 ７階建てのフロアをつなぐ吹き抜けが、とても心地よい開放的な空間がある新しい施設です。 木の香りやぬくもりに包まれた新しい屋内こども広場でのお仕事です。 -

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

567-0816大阪府茨木市駅前三丁目9番45号　 茨木市文化・子育て支援施設おにクル屋内こども広場もっくる 【交通手段】 交通・アクセス 茨木市駅（阪急京都本線）9分 ／茨木駅（JR在来線）9分 ／南茨木（大阪モノレール）駅（大阪モノレール線）21分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給244,100円～284,800円 + みなし残業手当55,900円～65,200円 ※みなし残業手当（30時間分）込み ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・業績により決算賞与を支給 【別途支給手当】 時間外手当（みなし残業手当30時間分を超えた場合に支給） 通勤手当：上限55,000円/月

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 日～土のうち週5日勤務（※土日祝の勤務は原則として必須となります。） ９：００～１８：００ 実働8時間／休憩60分 【勤務期間備考】 新年度4月開始 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください。

休日休暇 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（2日） ・産休・育休（取得・復職実績あり） ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・災害休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・各種保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） ・予防接種費用補助 ・企業型確定拠出年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり