10月オープン|児童発達支援管理責任者|月給30万以上

仕事内容 ✅ 月給30万円以上◎経験・スキルをしっかり評価！ ✅ 残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅ オープニングスタッフ☆全員が同期だから相談しやすい環境◎ ✅ ブランク大歓迎！充実の研修で安心スタート♪ ✅ 児発管としての経験を活かし、運営にも関われるポジション 【具体的な仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として施設運営と療育支援を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちへの療育支援 ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフの指導・サポート ・関係機関（学校・医療・福祉機関）との連携 ・施設運営に関わる管理業務 子どもたち一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりを行います。 【1日の流れ例】 09:00 出社 10:00 支援準備・事務作業 12:00 昼休憩(1時間） 13:00 子どもたち来所・療育支援 17:30 送迎・記録作成 18:00 退社 【弊社について】 株式会社とやまかいごは、静岡県を中心に介護・福祉サービスを展開している企業です。 児童発達支援事業では複数の施設運営実績があり、子どもたちとそのご家族に寄り添った支援を行っています。 オーナーは医師であり、自身の子育て経験から「本当に支援が必要な子どもと家族を支えたい」という想いで事業を展開しています。 子どもたちが安心して成長できる場所づくりと、スタッフが働きやすい環境づくりを大切にしています。 【社員インタビュー_40代女性】 「以前は別の施設で働いていましたが、業務に追われて子どもたちとゆっくり向き合う時間が少ないことに悩んでいました。 この職場では、子ども一人ひとりの特性を理解しながら支援できる環境が整っており、本来やりたかった療育ができていると感じています。 また、日祝休みで残業もほとんどないため、家庭との両立もしやすいです。スタッフ同士も協力的で、安心して長く働ける環境だと思います。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添える療育がしたい」 「これまでの経験を活かして施設運営にも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ オープニングスタッフとして、ゼロから環境づくりに関わることができます。 私たちと一緒に、子どもたちが安心して成長できる場所をつくっていきましょう。

求めている人材 〈必須スキル・知識〉 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・普通自動車第一種運転免許（送迎ありのため） 〈歓迎スキル〉 ・ブランクがあるけどもう一度頑張りたい方 ・安定した環境のもと長く勤めたい方 ※年齢・学歴不問 〈こんな方と働きたい！〉 ・子ども一人ひとりに寄り添った療育をしたい方 ・チームで協力して施設運営ができる方 ・子どもたちの成長を一緒に喜べる方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給30万円～ ※経験・能力を考慮して決定します 試用期間：3ヶ月 ※給与条件変更なし 【給与例】 給与例 ■Aさんの場合：年収420万円（月給30万円＋賞与） ■Bさんの場合：年収480万円（月給35万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 ・週休2日制（日曜、祝日、他シフト制） ・夏季休暇・冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回/昨年実績 ※業績による） ・社会保険完備 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり