飲食店でのエリアマネージャー

仕事内容: 店舗運営から経営参画まで幅広く活躍✨ ✨スキルをダイレクトに発揮 店舗運営からマネジメントまで担当！ これまでの経験を存分に活かせます。 ✨多彩なキャリアパスを用意 採用や新規事業立ち上げにも参画可能！ 成長の幅を広げられる環境です。 ✿仕事内容✿ AFURIの幹部候補として店舗業務や 複数店舗の運営管理をお任せします！ ✿詳細な業務内容✿ ◆店舗での日常業務 ◆4〜5店舗の運営マネジメント ◆役員会議での改善策や企画の提案 ◆社員の育成や採用活動のサポート ◆新規事業の立ち上げへの参画

求める人材: 【応募資格】✨ ◆高卒以上の方 ◆飲食業界での店長や SV経験がある方✅️ ＼こんな方も活躍中／⭕️ ・複数店舗の統括経験 ・メンバー管理経験 ・採用業務の経験者 【こんな方にピッタリ】✨ ・学びながら挑める方 ・臨機応変に動ける方 ～前職こんな方必見～✅️ 飲食店長・SV・店舗統括 飲食採用担当・エリアマネージャー

月給42万円 給与: 【想定年収】546万円～ 【賃金形態】月給制 【通勤手当】会社規定に基づき支給(6ヶ月定期代を6分割し、毎月支給) ※ZUND-BAR・ニセコに関してはマイカー、マイバイク通勤可。 【残業手当】みなし残業25時間分含む、超過分は別途全額支給 【賃金備考】月給42万円〜 　　　　　基本給：329300円〜（管理者手当8万円含む） 　　　　　みなし残業代：月35時間分、90700円〜。超過分は別途支給。 ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回 能力に応じて 【賞与実績】年2回 業績連動支給

シフト制 勤務時間・曜日: 10：00〜23：00の間、シフト制（実働8時間、休憩60分） ※一部深夜営業有り(希望に応じて配属) 残業時間 平均24ｈ/月 ※繁忙によって誤差あり 試用期間: あり ※試用期間3ヵ月（給与変動なし）

休暇・休日: 月8〜10の公休(週休2日制) 夏季休暇2日 冬季休暇2日 リフレッシュ休暇4日 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 年間休日 : 116

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社保完備 まかない 制服貸与 管理者手当 住宅手当 家族手当 引越手当 教育制度（グローイングアカデミー受講無料） 社割（ECshop30％OFF）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 書類選考,筆記、webテスト,一次面接,二次面接,最終面接 1次面接（人事）→2次（最終）面接（現場責任者） 面接は基本対面のみ（遠方の場合は一次のみオンライン可） 1day選考もご相談いただければ対応可能です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間