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正社員

バックエンドエンジニア

株式会社ボールド

大阪府大阪市北区梅田

月給25万円~27万5000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼仕事内容: システムエンジニア・プログラマーとして、これまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、さまざまな業界・フェーズの案件にアサインします。 当社では、会社から一方的に案件を決めるのではなく、営業が持ち寄った複数の案件の中から、ご自身で参画する案件を選択できる「案件選抜会議」を実施しています。取引先は1,000社以上、プライム案件も多数あるため、これまでの経験や今後のキャリアビジョンに合わせて案件を選択できます。 また、現場での経験を積みながら、将来的には要件定義・設計など、より上流工程へのキャリアアップも目指せます。 評価についても、現場単価だけに左右されるのではなく、半期ごとの絶対評価制度を導入しており、半年での昇給率は約96%。成果や成長を正当に評価し、給与へ反映します。 さらに、専任コーチが1名つき、3~5名のチームで配属。毎日研修を開催しており、当日の飛び込み参加も可能なため、実務と学習を両立しながら継続的にスキルアップできる環境です。 ▼案件例: ~プロジェクト例~ ・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS) ・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL) ・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL) ・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure) ・AIを活用したデータ分析(Python)

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ▼Java・Python・C#・PHP・Ruby・JavaScriptいずれかで、製造経験2年以上の方。 設計もしくは製造から自ら手を動かせることが条件です。 ▼WEB系・オープン系が望ましいですが、C言語・VBのご経験でも構いません(汎用系・制御系はNG)。SES1社だけのご経歴でも大丈夫です。いま「案件を選べないこと」が転職理由なら、まさにその方のための求人です。

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビルディング2階

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株式会社ボールド 【交通手段】 アクセス: 〒530-0001 大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F JR 大阪駅より徒歩2分 阪神本線 梅田駅より徒歩すぐ 地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩5分

給与

月給25万円~27万5000円 給与: 〈給与〉 給与形態:月給制 想定年収:400万円~440万円 月給:25万円~27.5万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ:なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、GW休暇 補足情報:■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(4日間) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■バースデー休暇 ※有休とあわせて5日連続の休暇をとることも可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格取得制度 補足情報:<手当> ■通勤手当 全額支給 ■テレワーク手当 ■残業手当 有 (みなし残業20時間込) ☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給  (5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円) ☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1~10万円のインセンティブを支給。 ☆リモートワーク(プロジェクトによる) ☆部活動・サークル(30種類以上) 【毎日開催!プロから学ぶ感動大学!】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が 毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 ■資格補助報奨金制度 対象の資格(100種類以上)に合格した場合、受験料全額負担+報償金をランクに応じて支給。 なお、難易度の高い(例えばIPAの国家資格であれば、「高度な知識・技能」レベル)資格に合格した場合、 25,000円の手当を『毎月』支給します。(2つ目以降については、1つあたり+5,000円の増額となります。)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 275,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image<9月入社歓迎>微経験枠システムエンジニア|【面接確約条件あり◎選考基準を熟知した紹介枠】「開発がやりたくて、この業界に入ったのに」——次の案件を、自分で選べるSESがあります。Java・Python等の製造経験2年から|賞与年4ヶ月/年間休日125日Image
アピールポイント: ~ボールドの4つの特徴~ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。  生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、  営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象!専任コーチ制度!  弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。  自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。  入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。  半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。  実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。  残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 ------- 弊社HP:https://www.bold.ne.jp/

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社RUH

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1690075 東京都新宿区高田馬場4丁目1-8 ユーキャン第2別館

代表者

溝口世史紀

企業代表番号

0368688678

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大阪府大阪市北区梅田

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 987b94c979ef7eb4

掲載開始日: 2026/08/21(金)

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