インフラエンジニア(Microsoft365)

仕事内容 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる部署では、Microsoft 365を 中心としたデジタルワークプレイス ソリューションを提供し、お客様の ITインフラ構築を支援しています。 現在、認証基盤、コラボレーション、 デバイス管理、リモートワークに 関する事業の拡大を計画しております。 そこで、あなたには担当している 商材に関する拡販の企画、 お客様への提案から設計・導入まで、 幅広く担当いただきます。 下記いずれか(もしくは複数)の 商材を扱うチームに所属いただき、 以下の業務をご対応いただきます。 ✅具体的には ・当社商材の拡販施策の企画/遂行 ・お客様への提案/商材の紹介、見積対応 ・要件確認/設計/構築/テスト ✅当部署商材 ・Microsoft365 ※コラボレーション(Teams、Apps)、 デバイス管理(Intune)、 セキュリティ(E5)) ・Microsoft365関連商材 ※AvePoint社各種製品 ・Microfost製各種機能 ※ActiveDirectory/EntraID、 WSUS、MECM、Intune ・リモートワーク製品 ※CACHATTO、RemoteView/RemoteCall ・グループウェア製品 ※サイボウズGaroon/Office、 desknet’sNEO |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社SEは営業活動からサービスの開発、 拡販施策の企画、お客様への提案、 システム設計/構築までの 全ての工程を担当できます。 また、当部署では幅広い範囲の インフラソリューションに 携わることができるため、 未経験の分野についても 新たなスキルを習得し、 経験を積むことが可能です。 |◤ この仕事の大変なところ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全工程担当できるが故に、 案件が複数同時進行となる際には、 繁忙となることが有ります。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業時間 ∟月平均10時間程度（繁忙期は40時間程度） ✅在宅勤務 ∟テレワークを推奨しているが、 原則として本人の意思を尊重 ※プロジェクトの状況による出社や 客先対応、各チームの コミュニケーションポリシー による定期的な出社有り

求めている人材 【必須要件】 ◆Microsoft365 ∟コラボレーション(Teams、Apps)、 デバイス管理(Intune)、セキュリティ(E5) ◆Microsoft365関連商材 ∟AvePoint社各種製品 ◆Microfost製各種機能 ∟ActiveDirectory/EntraID、 WSUS、MECM、Intune ◆リモートワーク製品 ∟CACHATTO、RemoteView/RemoteCall ◆グループウェア製品 ∟サイボウズGaroon/Office、desknet’sNEO 【歓迎要件】 ◆各種サーバ(Linuxサーバ、 Windowsサーバ)の設計/構築経験 ◆ネットワークの設計/構築経験 ◆セキュリティ製品を使用した システムの設計/構築経験 ◆サーバ/デバイス管理系製品を 使用したシステムの設計/構築経験 ✅自主的に行動し、新しいことに対して 常に興味を持ち、疑問点が生じた際には 自ら調査し解決に努める姿勢がある方。 また、チームメンバーや関係者との コミュニケーションを積極的に行い、 円滑な協力関係を築ける 方を想定しております。

141-0032東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月10時間程度です （繁忙期は40時間程度）

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上