ケアマネージャー　年齢不問

【仕事内容】 2026年4月に小規模多機能から看護小規模多機能にリニューアルオープン！ 本部サポートが整っている看護小規模多機能のケアマネージャーの追加募集！ 年齢不問！経験不問！未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！ ◎福利厚生充実 ・賞与年3回 ・ICT導入で事務効率化 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度 ※ケアマネ更新研修費用・主任ケアマネ資格取得費用全額助成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容 ・新規受付 ・契約や相談業務 ・利用調整 ・給付管理 ・関係機関との調整 など ※他の介護業務との兼任はありません。 ※営業のノルマなどもありません。入社後は他職員からの引継ぎが基本になります。 ●多彩な人材による迅速・柔軟なサポート 本部によるサポートはもちろん、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、認知症ケア専門士など 様々な資格や経験のあるケアマネージャーが多数在籍しています。 新しくご入社されたメンバーへのサポートも手厚く、 また、毎週の会議や月初のチームリーダー会議等を通じて情報共有や事例検討を行い、 ケアマネージャー個々ではなく、法人および事業所全体として支援にあたる体制をとっています。 ●充実した研修 本部看護師による医療分野の研修などもあり、医療的知識に触れる機会などもあります。 教育研修制度が充実、ご自身に合わせたキャリアアップが可能です。 ケアマネ更新研修費用全額、受講時間も保障、主任ケアマネ資格取得費用も全額助成しています。 将来リーダーや管理職も目指したキャリアアップも可能です。 ●青空グループについて 青空グループは「それぞれの『いきる』をケアする」という理念のもと、創業から20年、介護（居宅介護支援・訪問介護・地域密着型通所介護・小規模多機能型居宅介護）と 障がい者総合支援（居宅介護・重度訪問介護・計画相談支援・横浜市自立支援・在宅生活支援ホームヘルプ）を担ってまいりました。 これまで築いてきた信頼を保持しながら、介護・福祉にまつわる様々な課題を解決しつつ、さらに発展しつづける企業を目指しています。 ホームページは 「青空 介護 神奈川県」 で検索ください。 【求人ID-AOK】

【応募資格】 ■年齢不問（定年65歳） ■経験不問 ＜必須要件＞ ■介護支援専門員 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #資格取得支援あり #有資格者歓迎 #交通費支給 #制服貸与 #研修あり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #60代も応募可 #シフト自由 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #社会保険完備 #50代も応募可 #40代も応募可 #学歴不問 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

神奈川県横浜市金沢区並木3丁目6-2 有限会社青空【看護小規模多機能あおぞら】 【勤務地備考】 【看護小規模多機能あおぞら】 ■金沢シーサイドライン「幸浦駅」より徒歩4分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・幸浦駅

月給29万6500円 【給与】 月給 296,500円 ■前職お給与・資格・ご経験などを考慮致しますのでご相談ください。 ◎各種手当 ・職能手当 ・処遇改善手当 ・運転手当 ■その他 ・賞与あり（年3回） ・昇給あり ・年末年始手当 ・研修に参加した場合は1,200円／時間を支給 ・通勤手当 ・扶養手当 ・社用車貸与 ・通信機器支給

フレックスタイム制度 【勤務時間】 ■シフト制 ①８：３０〜１７：３０（休憩１時間） ②９：００〜１８：００（休憩1時間） ※残業ほぼなし

【休日休暇】 ■週休2日制 ■その他 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇 など ◎有給消化率が高く、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●退職金共済加入 ●交通費支給（規定あり） ●バイク通勤可 ●自転車通勤可 ●制服貸与 ●研修あり（OJT） ●健康診断（年1回） ●資格取得支援制度 ●子ども手当（1人：10,000円／月） ●リロクラブ加入 ◎資格取得支援制度について 勤めながらステップアップを目指す職員さんがより活躍できるように資格取得支援制度を設けております。 また、資格取得後はお給与UPもしますので、積極的に活用してくださいね。 ケアマネ更新研修費用全額、受講時間も保障、主任ケアマネ資格取得費用も全額助成しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【その他】 はじめてケアマネにチャレンジされる方はもちろん、介護支援専門員として実務経験を積まれた方も必見！ケアプランセンターのケアマネージャーを募集いたします。 居宅介護支援事業所に所属する居宅ケアマネとして、ケアプラン作成、認定調査員をされていた方、キャリアアップを目指しませんか。 特別養護老人ホームサービス、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームといった介護施設にて施設ケアマネとして勤務されていた方もキャリアチェンジのチャンスです。 資格を活かして、グループホームや小規模多機能型居宅介護にて計画作成担当者をされていた方も、ご検討いただけませんか。 主任介護支援専門員の資格を持ち、主任ケアマネや地域包括支援センターで勤務されていた方も、培った経験・専門的な知識を存分に活かせる職場です！ 20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ ハローワークなどで「居宅ケアマネ」「居宅介護支援事業所」のケアマネジャーの正社員求人をお探しの方からのご連絡お待ちしています。

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• シフト自由
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内