【未経験】営業職/長野県長野市/株式会社メディネット

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 新サービスの立ち上げに関われる企画営業の仕事です◎ 年間休日115日・土日祝休みでしっかり休める環境です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「新サービスの立ち上げと聞くと大変そう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 企画やマーケティングの経験をそのまま活かせる プロモーション施策の立案や運用が中心なので、これまでの 企画・マーケティングの経験をそのまま活かせます。 ✅ 研修とOJTで少しずつ仕事を覚えられる 入社後1週間の研修のあと、現場でOJT形式で業務に 慣れていけるので、焦らず仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 病院や歯科医院にデジタルサイネージを提供する会社で、新サービスの立ち上げに関わる仕事です。 クリニックと患者さんをLINEでつなぐサービスの企画・運営を担当します。 ・プロモーション施策を立案する ・施策の効果を数値で確認する ・クリニックのニーズに応じた企画を考える ・公式LINEで配信するコンテンツを企画する ・反響があったクリニックに商品を説明する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　全体研修でサービスの理解を深める STEP2　OJT形式で現場の業務に慣れる STEP3　プロモーション施策の立案から運用まで担当する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 09:00　出社・今日の予定を確認 午前　施策の立案・効果の確認 午後　クリニックへの商品説明・企画準備 18:00　明日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給250,000円〜 ・年間休日115日・土日祝休み ・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休あり ・20代〜30代活躍中 「企画やマーケティングの経験を活かしたい方」 「メンバーと活発に意見を交わすのが好きな方」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・企画やマーケティングの経験を活かしたい方 ・メンバーと活発に意見を交わすのが好きな方 ・数値をもとに改善を考えるのが得意な方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ★20代〜30代活躍中。研修とOJTで少しずつ仕事を覚えられる仕事なので、経験を活かして無理なくスタートできます。

月給25万円～33万3000円 給与: 【給与】 ・月給 250,000円〜 ・想定年収 300万円〜400万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与：3回 ＜給与の補足＞ ・賞与：年3回（3月、5月、11月）※業績連動型賞与 ・昇給：年1回（10月） ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ・3ヶ月あり ※試用期間中も労働条件に変更なし ・賞与：年3回（3月、5月、11月）※業績連動型賞与 ・昇給：年1回（10月） ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ・3ヶ月あり ※試用期間中も労働条件に変更なし ＜インセンティブ＞ ・あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・09:00〜18:00 ・休憩60分 ※【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ※【勤務時間補足】 ※所定労働時間：8時間0分 ※休憩時間：60分（12:00～13:00） ※残業時間：月平均10時間程度 ※出勤時間が8時～10時の間で時差出勤制度あり

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日115日 ・土日祝休み ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産休・育休 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・週休2日制 ※月に1度土曜日出勤あり ・産育休復帰率：100％（育休は男女ともに取得実績あり） ・リフレッシュ休暇：年一度（連続9連休取得） ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・有給休暇取得率：82％（2024年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・退職金制度 ＜その他＞ ・厚生年金基金 ・乳幼児育児支援金：未就学児1名につき3万円支給 ・教育費全額負担制度 ・健康維持・増進支援：歯科検診治療、インフルエンザ予防接種、健康診断オプション検査から選択での補助 ・赴任手当 ・外部相談サービス ・ベビーシッター補助制度 ・資格支援金：保有する資格に応じて支給 ・別途報奨金制度あり ・書籍購入代・セミナー受講費用：本人の希望に応じて会社で負担 ・特別資格支援金 ・通勤手当：上限3万5千円支給／会社規定に基づき支給 ・家族手当：配偶者8千円、子1人当たり4千円を支給 ・住宅手当：転勤になった場合家賃の半額支給（上限5万円） ・退職金制度：勤続3年以上

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・書類選考→一次面接→二次（最終）面接→内定 ・オンライン面接：可 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 333,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内