住宅アフターメンテナンスの点検スタッフ

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスの点検スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 大手ハウスメーカーから依頼を受け、アフターサービスのひとつである「住宅の定期点検」の請負をしています。チェックはリストに沿って行うため、未経験からスタートした方も安心して作業を行えます。 ＼たとえば、チェックリストにはこんな項目があります！／ ・ドアがスムーズに開閉するか ・窓の開閉やカギがスムーズにできるか、ひっかかりがないか ・外壁にひび割れがないか ・階段のてすりにぐらつきがないか 訪問するお宅は1日3件前後。1件あたりの点検時間は、およそ1時間～1時間半程度です。 直行直帰もOKです！ ≪1日の流れ≫ 9:00～10:30（1件目の訪問） ↓車移動・お昼休憩 13:00～14:30（2件目の訪問） ↓車移動 16:00～17:30（3件目の訪問） ↓ 点検の報告書を作成、社内システムに登録し、終了 ※上記は一例です。現場や状況によって異なります。

資格・経験 未経験歓迎･学歴不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） ◆◇研修制度について◇◆ 約5日間：座学研修（住宅に関わる知識などを社内システムを使用して学習） 座学終了後：実際の現場（人が住んでいない物件）をお借りして先輩社員とマンツーマンで実地研修 約3週間：実際のお客様が住んでいるお宅に先輩社員と訪問し、実地研修 全て先輩社員とマンツーマンで研修を実施。疑問点などはその場で解消！

月給23万円以上 給与 ［週5日］月給23万円 ※研修期間中（3～6ヶ月）は日給10,000円

シフト制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（休憩1時間）

休日・休暇 完全週休2日制（金曜日＋他１日）※シフト制 └金曜日公休 └土曜日お休み希望の場合は事前相談可能 └木曜日、金曜日と連休取得可能 夏期､年末年始､有給休暇 ★年間休日120日 リフレッシュ休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆社会保険完備 ◆制服・専用ipad貸与 ◆正社員登用制度有 ◆時間外手当 ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆交通費全額支給 ◆車持ち込み手当 ◆独立支援制度あり ◆団体長期障害所得補償保険（LTD制度） 万が一病気やケガ、ご家族の介護により休まざるを得なく（働けなく）なった場合 一定の収入を補償する制度です。 11111

試用期間あり 研修期間中（3～6ヶ月）は日給10,000円

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• シフト自由
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制