【オープニングスタッフ 】ナーシングホームの介護職員

仕事内容: 【施設紹介】 令和7年1月オープンの 「ナーシングホーム共生」。 医療依存度が高い方や難病をお持ちの方に、 安心できる医療・介護ケアを提供しています。 看護・介護が連携した体制で、相談しやすく 安心できる職場環境です。 【仕事内容】 入居者様のお部屋を訪問し、 以下の介護サービスを行います。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーション活動 ・記録業務・多職種連携 ・夜勤（月5回程度） ※看取りケアもあり、終末期ケアに関わる 経験も可能です。 ＜必須条件＞ ・初任者研修以上をお持ちの方（ヘルパー2級） ＜こんな方におすすめです☆＞ ・利用者様としっかり向き合いたい方 ・医療的ケアを学びたい方 ・ブランクOK ・主婦（夫）・子育て世代も活躍中！

宮城県大崎市三本木しらとり9-2医療対応型ナーシングホーム共生 株式会社みちのく建設 勤務地: ・敷地内禁煙 【交通手段】 【アクセス】 JR東北新幹線古川駅から車15分 ※車・バイク通勤可（無料駐車場完備） 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書をご持参ください。 ・事前の職場見学歓迎！ ・入社日相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 《電話でのお問い合わせについて》 0229-87-8521（採用担当） までお問い合わせください。 アクセス: 車通勤可 バイク・自転車通勤可

月給22万3520円～32万4440円 【給与】 月給：223,520円～324,440円 固定残業代なし：超過分は法令通り支給 ＜内訳＞ ・基本給（171,020円～251,940円） ・資格手当（2,000円～10,000円） ・夜勤手当（8,500円/1回 5回想定42,500円） ※夜勤は月5回程度ご対応いただきます。 ・処遇改善手当（8,000～20,000円） ※処遇改善は施設の実績などにより変動あり 【以下は規定に応じて支給】 ・通勤手当（上限月20，000円） ・時間外手当 ・役職手当（会社規定あり） ・調整手当 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務日：シフト制 早番：6：30～15：30　休憩60分 日勤：9：00～18：00　休憩60分 遅番：11：00～20：00　休憩60分 夜勤：16：30～9：30　休憩120分 ※1ヶ月あたりの残業時間は2時間程度です！

休暇・休日: ・変形労働時間制 ・シフト制 ・休日：シフトによる ・ 有給休暇：法令通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月/12月） ※昇給賞与については、 会社の業績により支給します。 ・社保完備 ・通勤手当支給（上限2万円） ・置き型食堂（1品100円～200円） ・柔道整復師によるマッサージ（月2回） ・研修費補助 ・インフル予防接種補助 【勤務時間】 ・早番6:30～15:30 ・日勤9:00～18:00 ・遅番11:00～20:00 ・夜勤16:30～翌9:30（休憩120分） ※残業は月2h程度と少なめ◎

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日応相談 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,520円 - 324,440円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 即日勤務OK
• 残業なし