金型メンテナンス中心の金型工(建築金物の製造工場)

仕事の内容 65歳の金型職人から技術を引き継ぎ、将来的には金型部門の中心メンバーとして活躍していただく方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ その経験を、最後まで正当に評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ダイカスト金型や射出成形金型の製作・補修・メンテナンスに携わってきた方へ。 長年培った技術があっても、 「役職定年が近い」「昇給が止まった」「60歳以降は給与が下がる」 そんな将来への不安はありませんか。 ハマダ合金では、経験豊富な金型技術者を即戦力としてお迎えします。 年齢ではなく技術を評価し、毎年昇給・賞与支給を継続。 60歳（定年）以降も給与体系は変わりません。 これまで培った経験を活かしながら、現場の第一線で長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ベテラン技術者が選ぶ理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 金型メンテナンスの技術を正当に評価 金型製作だけでなく、補修・改造・トラブル対応には高度な経験が必要です。 当社では、長年培った技術と判断力を正当に評価し、給与に反映しています。 ■ 60歳（定年）以降も給与体系は変わりません 一般的な再雇用制度のように、定年後に給与が大きく下がることはありません。 長年積み上げた技術を大切にし、年齢に関わらず安心して働ける環境を整えています。 ■ 毎年昇給・賞与支給 年齢で昇給が止まることはありません。 技術向上や会社への貢献を評価し、毎年の昇給と賞与で還元します。 ■ 現場仕事に集中できる マネジメント業務ばかり増えて現場から離れることはありません。 金型技術者として培った経験を活かしながら、ものづくりの最前線で活躍できます。 ■ 少人数だからこそ裁量が大きい 大企業のような縦割りではなく、自ら考え、自ら改善できる環境があります。 経験者だからこそ感じるやりがいがあります。 ■ 安定した経営基盤 創業から長年にわたり亜鉛ダイカスト製品を手掛けてきた当社。 景気の波を乗り越えながら安定経営を続けており、腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社での主な仕事は以下の通りです。 ・亜鉛ダイカスト金型のメンテナンス、補修、改造 ・治具、工具類の製作 ・亜鉛ダイカスト製品の機械加工 当社では新規金型製作は行っておりません。 主に既存金型のメンテナンス、補修、改造業務が中心となります。 そのため、金型の不具合原因の追究や改善提案、補修技術など、経験豊富な技術者の知識と判断力を活かせる仕事です

応募資格 ◆これまで培った経験を活かし、将来的に金型部門の中心メンバーとして長く活躍していただける方 ◆以下の経験をお持ちの方 ・ダイカスト金型または射出成形金型の製作、メンテナンス経験10年以上 ・金型の組立、調整、補修、改造を一通り行える方 ・放電加工機、フライス盤、研削盤、旋盤等を使用し、図面をもとに加工ができる方 ◆こんな方に向いています ・金型や機械加工が好きな方 ・自分で考えながら、ものづくりに取り組める方 ・不具合の原因を追究し、改善することにやりがいを感じる方 ・長年培った技術を活かして、現場の第一線で活躍したい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【ハマダ合金で働く仲間たち】 当社は社長・役員を含め20名の会社です。 少人数だからこそ、一人ひとりの顔が見え、技術や経験を尊重しながら働ける環境があります。 ■金型担当（65歳） 金型一筋のベテラン職人。 長年にわたりダイカスト金型の製作・メンテナンス・補修に携わってきました。 入社後は、この職人と共に金型業務を担当していただきます。 お互いの経験や知識を共有しながら、長く第一線で活躍していただける環境です。 ■代表取締役（70代） 長年ものづくりの現場に携わり、現在も会社全体の舵取りを担っています。 ■専務取締役（70代） 経理・総務を中心に会社運営を支えています。 ■常務取締役（50代） 次世代の経営を担う後継者として、業務改善やDX化を推進しています。 ■管理部長（60代） 会社の管理業務全般を統括しています。 現場では20代から70代まで幅広い世代が活躍中です。 また、外国人技能実習生も在籍しており、互いに協力しながらものづくりに取り組んでいます。 学歴不問

月給37万9200円～44万3700円 給与 月給 379,200円 ～ 443,700円 1年目想定年収 570万円～680万円（賞与含む） 入社3年目想定年収 610万円～710万円（賞与含む） 【給与内訳】 ・基本給：287,000円 ～ 340,000円（21.6日） 所定労働日数により変動しますが、この金額が最低保証額です。 ・皆勤手当：10,000円 ・住宅手当：10,000円（持家または賃貸住宅の場合） ・家族手当：8,000円（お子様2人扶養の場合） ・残業手当：64,200円～75,700円（30時間の場合） 実際の平均残業時間は35～40時間のため、さらに支給額が増える可能性あり！ ※基本給の幅は、年齢、経験によります。 例）40歳／経験12年：287,000円 50歳／経験24年：340,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━ モデル給与 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆40歳（経験年数12年）◆ 月給：379,200円 年収：１年目見込：570万円 ３年目見込：610万円 （いずれも賞与含む） ◆50歳（経験年数24年）◆ 月給：443,700円 年収：１年目見込：680万円 ３年目見込：710万円 （いずれも賞与含む） ※お子様2人扶養、持家または賃貸住宅にお住まいの場合 ※月給には、基本給、残業手当（30時間分）、住宅手当、皆勤手当、家族手当を含みます。 ※前年実績の昇給率（年2％）、賞与（基本給の4か月分）で試算しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 将来も安心して働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・毎年昇給あり（前年実績2％） ・賞与年2回（前年実績4か月分） ・役職定年なし ・60歳以降も給与体系の変更なし

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：172時間/月 9:00～18:00（休憩60分） 実働8時間 就労期間：長期

休日休暇 年間105日 ・日曜日 ・交替制による週１日 （4～9月は土曜日の休日が多くなります） ・祝日（月曜または金曜の場合）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■賞与年2回支給 【前年実績】基本給の4か月分 日々の頑張りをしっかり還元しています。 ■60歳以降も給与体系の変更なし 年齢を理由とした給与体系の変更はありません。 培ってきた技術を評価し、長く安心して働ける環境を整えています。 ■退職金制度あり 長年の勤務に報いるため、退職金制度を設けています。 ■各種手当充実 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・通勤手当（上限16,500円） 生活基盤を支える各種手当を支給しています。 ■社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 安心して働ける環境を整えています。 ■制服・安全靴貸与 業務に必要な制服、安全靴は会社が支給します。 ■ドリンクサーバー完備 緑茶、コーヒー、レモン水（温・冷）を無料で利用できます。 ■年末懇親会あり 毎年、社員同士の交流を深める機会として忘年会を開催しています。

試用期間あり 本採用と条件が同じ

その他 お仕事No：金型メンテナンス中心の金型工（建築金物の製造工場）