障がいを抱える人たちの生活支援スタッフ

仕事内容 ＼✨オープニングスタッフ募集✨／ ✅2026年4月オープン予定 ✅身体介助はほとんどなし ✅残業ほぼナシ！ ✅夜勤手当最大4万円 ≪地域の中で、一緒に暮らしを支える≫ 子どもが成長するように、障がいのある方も歳を重ねていきます。 年齢を重ねたり、ご家族の支援が難しくなったり…暮らしに変化が訪れることも。 そんなときにも「住み慣れた地域で安心して暮らせるように」。 私たちは地域とつながりながら支える新しい形である、 2026年4月に『第3一色ハウス』を開設します。 近隣にはグループホームとして 「一色ハウス」「第2一色ハウス」を運営していますが、 今回の第3一色ハウスは、「グループホーム」と「短期入所」をあわせた 地域生活支援拠点事業としての役割を担います。 ◎地域生活支援拠点事業とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ 厚生労働省が進める仕組みで、 「いざという時にも安心して暮らし続けられる地域」をつくることが目的です。 具体的には… ・ご家族の急な体調不良などに対応できる【緊急受け入れ】 ・数日～数週間利用できる【短期入所（ショートステイ）】 ・食事や入浴など、毎日の暮らしを支える【生活サポート】 をまとめて提供する拠点のこと。 だからこそ『第3一色ハウス』は、地域に欠かせない安心の場所になります。 ⭐未経験・第二新卒も大歓迎！資格も不要です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福祉って難しそう…」そんな方も心配いりません。 経験や資格は問いませんし、研修やサポート体制も 整っているので安心して始められます。 - ◎日常生活のサポートが中心◎ - 【仕事内容】 あなたにお願いするのは、利用者さんが “普段の暮らし”を安心して続けられるように支えること。 同性同士での介助を徹底しているので、 スタッフ・利用者様ともに安心感のある環境です。 ▼実際のお仕事は… ・食事サポート（1対1.5～2名体制） ・入浴介助（2名体制／1日3名程度） ・排泄はトイレへの誘導が中心 ・その日の記録作成、状況管理 ・緊急時の短期入所受け入れ など ◎ご自身で歩ける方が多いため、 体への負担はほとんどありません。 まずは先輩スタッフと一緒に行動しながら、 1日の流れを学んでいきましょう。 ✅オープンまでは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時のオリエンテーションも含めて 同グループ内で勤務兼研修を受けて いただくのでご安心くださいね。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ✅職員の働き方にも寄添う会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの働く環境も大切にしており ◎年間休日は110日→115日へUP ◎夜勤は1回あたり5000円の手当支給 ◎夜勤明けは”必ず休み”のシフト体制 ◎夜勤は『少なめ』『多め』の希望考慮 さらに…9月からは資料や書類関連のクラウド化も！ ✅「一人じゃない」から安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったときや分からないときも、必ず誰かがそばにいます。 入浴や食事は複数人で対応するので、 「一人で全部やらなきゃ」という心配はありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームで支えていく雰囲気があるからこそ、安心して始められる環境です。

求めている人材 ✅チームワークを大切にできる方 ✅未経験歓迎 ✅資格・経験・学歴一切不問 【歓迎条件】 福祉関係の資格や学校出身の方は スキルを活かしてはたらけます◎ ＜こんな方におススメ＞ ・未経験から“人の役に立つ仕事”にチャレンジしたい方 ・第二新卒・社会人経験が浅くても安定した環境で働きたい方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・人との関りやサポートするのが好きな方 ・福祉業界に興味のある方 ・夜勤や休日の制度がしっかりした職場で長く働きたい方 ・やりがいのある仕事がしたい方 など ＜他グループの既存スタッフの声＞ 利用者の皆さんもそれぞれ個性があって、 毎日「何かしら」が起こります（笑） ちょっと可笑しくなっちゃったり ほっこりすることもあったりするので、 業務日誌のネタには困りません。 もちろん、生活する上で支援が必要な 場面はしっかりとサポートしますが、 ご本人自身で出来ることは見守る程度。 携わる日数が長くなるほど、利用者の 皆さんとスタッフさんと、家族のように 生活をしている感覚になっていて、 そんな仕事に出会えて良かったです。 （30代・女性スタッフ）

職場環境 ＼未経験の方も歓迎！／ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ 困ったことは相談しやすいメンバーなので 気軽に何でも話しましょう！ 同グループ内は20代・30代・40代の男女が活躍中！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

454-0946愛知県名古屋市中川区一色新町３丁目618番地 ユニオンワークス 一色ハウス 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄名古屋線「伏屋駅」より車5分

月給21万2300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9300円 [昇給] あり（年1回） [賞与] あり（年2回） ＊前年度実績：3ヶ月分 [手当] ・資格手当：5000円 （介護福祉士など国家資格保持者） ・夜勤手当：5000円（1回） ✨最大4万円（8回分）もらっている職員もいます。 ＜キャリアアップも目指せる＞ 現場職員から主任、 サービス管理責任者、管理者と キャリアアップも目指せます。 業務範囲も家族対応や人材育成、 管理業務とキャリアに合わせてお任せしていきます。 【給与例】 給与例 [年収例] 1年目／年収380万～／現場職員 （月給21万2300円＋各種手当＋賞与） 「月収例」 1年目／月収27万円／現場職員 （月給21万2300円+夜勤手当4万円+資格手当5000円+交通費） ※夜勤8回分 ※介護福祉士資格あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・6:00～14:30 ・8:30～17:00 ・13:30～22:00 ・16:00～翌9:00（夜勤） ※いずれも休憩45分、夜勤のみ休憩90分 ※夜勤明けは必ずお休みです！ ✨残業は月平均2時間程度とほぼなし！ 「子どものお迎えに間に合う」 「夜勤後はしっかり休める」と、 スタッフからも好評です。 勤務時間はシフト制ですが、 「夜勤でしっかり稼ぎたい」など、 ライフスタイルや希望は丁寧にお聞きします。 ＜1日の流れ／例＞ ▼8:30 ・出勤・申し送り（利用者の状況・注意事項・スケジュールを確認） ▼9:00～12:00 ・記録記入や食事・排泄・入浴・着替えなどのサポート ▼12:00～12:45 休憩（45分） ▼13:00～16:00 ・午前と同様に生活支援・事務作業 ▼16:00～ ・夜勤スタッフへの申し送り、 利用者の受け入れ対応（水分補給・排泄介助など） ▼17:00 ・記録をまとめて引き継ぎ、退勤

休日休暇 ［休日］ 月8～10日休み ＊月曜～土曜の中でシフト ＊週当たり5日出勤を目安とする [年間休日] 115日 [休暇] ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法令に則り支給します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限5万円） ・各種研修制度あり ・退職金あり（勤続1年以上対象） ・60歳定年 ・再雇用制度あり（70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり