店長

仕事内容: 【店舗運営管理業務】 ・営業戦略、マーケティング、市場分析 ・営業企画、販促 ・マネジメント、店舗管理、人財教育 ・接客、サービス ・その他、店舗経営に関する業務全般 【特徴】 ・店舗型事業で各店舗に大きく権限を委譲 ・年商100億円超の店舗もあり ・「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能を全て経験可能 ・店舗経営＝会社経営の経験を積める ・自分の人生を経営する経営者として自律自走できる環境

求める人材: 【必須条件】 ・専門学校卒業以上 【歓迎条件】 ・接客サービス、営業などの経験がある方 【求める人物像】 ・学外活動の経験が豊富な人 ・新しいことにチャレンジしたい人 ・目標達成力が強い人 ・実績を評価する実力主義を求める人 ・リーダーシップを発揮したい人 ・将来は経営者になりたいと考えている人 ・チームワークを重視する人 ・とにかく負けず嫌いの人

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16浦和ガーデンビル9階 株式会社遊楽 勤務地: 勤務地は、ガーデングループ各店舗（埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城）および本社（埼玉県さいたま市） ※異動あり ※店舗所在地についてはHPをご確認ください http://www.garden-group.co.jp/location/ 【交通手段】 アクセス: JR「浦和駅」

年俸402万円～412万円 給与: 【給与詳細】 ・想定年収：402万円 ・賞与年2回（6月・12月）※業績に応じて支給 ・昇給年1回 ・昨年度賞与実績：１ヶ月分

シフト制 勤務時間・曜日: ■2勤交代制（シフト） 【早番】8:00～17:00（7:30～16:30） 実働8時間　※休憩60分 【遅番】15:30～24:30　 実働8時間　※休憩60分 （毎月シフト作成時に希望日を申告し、各部署毎に決定） ■平均残業時間が月20時間以内

休暇・休日: 【休日】 ・シフト制 ・年間休日122日（半期休暇・研修旅行休暇含む） ・公休8～9日/月 【休暇制度】 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・夏季・冬季休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日、休暇準備金最高10万円） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当 【制度】 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・持株会制度 ・業績功労金制度 ・奨学金返済支援制度 ・独立・起業支援制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・各種お祝い金制度（結婚、出産、入学等） ・クラブ活動支援制度 【その他】 ・社員寮（自己負担1万円～） ・海外研修旅行（全額会社負担） ・保養所（軽井沢・湯河原） ・東急ハーヴェストクラブ ・自動車通勤可能 ・健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【募集背景】 増員募集 / 更なる組織強化 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 【選考フロー】 (1)会社説明会※対面にて実施 グループワーク/面談 (2)適性検査・職場見学・面接（個別／グループ） (3)最終選考（対面） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,020,000円 - 4,120,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給