販促企画・営業企画

仕事内容: 将来イベントプロデューサーを目指したい方募集します！ ◤ゆくゆくはイベントプロデューサーとして、新規イベントの企画や運営業務をお任せします◢ 官公庁や地方自治体をクライアントに、様々なイベントの企画から運営までを行う事業部での募集となります。 まずは、アシスタントディレクターとして会場のロケハンや設営撤去、現場勤務やスタッフへの研修など、現場での経験を積んでいただきます！ ゆくゆくはイベントの企画から入札（コンペ）・受注、そして当日に向けた準備や運営まで一気通貫行っていく「イベントプロデューサー」のポジションを目指していただきます。 販促イベントや発表会、展示会・博覧会、スポーツ・文化イベント、さらには国際会議など幅広い分野のイベントにおいて企画立案から制作、実施、運営までを統括、推進して頂きます。 イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいても/クライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます！ 【クライアントは？】 /博報堂DYGr会社/をはじめ/厚生労働省、法務省、国土交通省などの行政がメインです。 【キャリアパスは？】 ご本人のスキルや意向によりますが、/ゆくゆくはイベントプロデューサー以外にも、/メンバーをもって組織を運営するPJリーダーや、ディレクターなど幅広いキャリアパスと経験を得られます。 募集背景 さらなる事業成長に向けた組織規模の拡大が今回の募集の背景になります。 2025年4月より、新組織体制に変更され、さらなる事業拡大を画策しています。 会社の未来を創る、新体制での事業部を一緒に大きくしてくれる仲間を募集しています。 具体的な仕事内容 官公庁・自治体からの依頼を受け、業務代行を行うBPOサービスです。 【入社後配属予定のPJは・・・】 イベント関連もしくは営業代行案件を想定しております。 ※詳細は別途面接にてお話させていただきます。 ゆくゆくは下記のようなイベントプロデューサーとして業務を担って頂きます。 <業務一例> ・受注前からクライアントと折衝を行い、納品まで一貫して担当 ・発注後は現場運営における設計（申請窓口の会場の運営など） ∟オペレーションの人数、必要な予算を検討 ・社内外のリソースやコストの検討・調整 ・課題の分析および解決案の策定 ＜案件の流れ＞ ▼入札 セレブリックスの強み・予算・過去事例をもとにプレゼンをして受注につなげます。 事業の目的をしっかり理解し、セレブリックスに発注するメリットを伝える力が必要です。 ▼受注 競合他社と比較・検討され受注企業が決定されます。 また、博報堂グループ会社が受注した案件を二次受けとして運営していくこともあります。 ▼設計 会場の選定／必要スタッフの確保／提携企業との連携／マニュアル作成／スタッフの研修・・・ ▼運営・管理 現場の運営状況確認／トラブル対応／クライアントへ定期報告・・・ 【この仕事で広がるキャリア】 日々の業務を通じて、提案力・折衝力・課題把握力・数値感覚など、どの業界でも活きるスキルを伸ばせます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 成果や適性に応じて、リーダー、育成、マネジメントなど次のステップも視野に入れやすい仕事です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

求める人材: ・正社員経験1年以上 ・基本的なビジネスマナー、PCスキル 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる提案力・営業力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

年俸360万円～480万円 給与: 09:30～18：30を基本とするシフト制(実働8時間/休憩1時間) ※担当案件より9時始業や10時始業など変動いたします 変更の範囲：会社指定の勤務場所

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30

休暇・休日: 休日：シフト制 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、GW休暇 補足情報：■その他の休暇について ※各休暇において社内規定あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・傷病休暇 ・エフ休暇（生理休暇） ・ハッピーウェディング休暇（５日） ・5年勤続お祝い休暇 （勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇＋インセンティブ） ・リフレッシュ休暇 シフトによる週休2日制（※当PJに限り土日祝休み） ※有給等の特別休暇取得の予定は前月にお伝え頂くようお願いいたします

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：・社員紹介お礼金/・表彰制度/・イベント補助金制度/・社内イベント（参加自由)/・副業可能（社内規定有）//・結婚祝い金/・出産祝い金/ ・有給休暇/　-4〜9月入社:入社日に10日付与/10〜3月入社:入社日に5日付与 ※各福利厚生・各休暇制度に対象者などの社内規定あり ■給与改定年2回(※査定あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社Cotoが人材紹介会社として委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給